ICT Cloud Engineer (w/m) 80%-100%

Bist du ein leidenschaftlicher «Techie» und hast keine Scheu mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann wartet eine spannende Challenge mit viel Handlungsspielraum auf dich!

Das kannst du bewirken

• Aktive Mitwirkung bei unserer Cloud-Journey
• Weiterentwicklung und Betrieb unserer Netzwerk- und Linux-Infrastruktur-Systeme und Services in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern
• Automatisierung unserer Cloud-Plattform bis hin zu Self-Services für die Fachbereiche
• Wartung und Debugging von Automatisierungen und IaC
• Analyse und Systemoptimierungen in Bezug auf Sicherheit, Verfügbarkeit, Leistung, und Kosten
• Beratung und Schulung der Applikationsentwickler bezüglich Netzwerkes und Linux auf ihrer Cloud-Journey

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Infrastruktur-Bereich (Netz, VM, Container)
• Fundierte Kenntnisse im Netzwerk- und im Docker-Umfeld
• Gute Firewall-Kenntnisse
• Tiefes Know-how von Infrastructure-as-Code Technologien
• Erfahrung mit Azure von Vorteil, wenn möglich mit Zertifizierung (Azure, LPIC, NSE)
• Vernetzte und logische Denkweise und Erfahrung mit Arbeit in agilen Teams 
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse, Französisch Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir dir

Lohn

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

• Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
• Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

• Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
• Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
• Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

• Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
• Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung