SAP HXM Senior Architekt/Developer (m/w/d)

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SAP HXM Senior Architekt/Developer (m/w/d)

Entago ist eine eigentümergeführte Prozess- und IT-Beratungs-Boutique, die darauf spezialisiert ist, HR Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Unsere erfahrenen Experten sind tagtäglich für unsere namhaften Kunden im Einsatz und begleiten Projekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

 

 

 

Du findest bei uns

• Innovative Projekte rund um die digitale HR Transformation

• Auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur

• Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative - wir fordern und fördern Dich

• Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen

• Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

 

Die Themenschwerpunkte

• Weiterentwicklung von Kundenprozessen im SAP HR

• Konzeption und Implementierung von Ful Cloud und hybriden HR Systemlandschaften

• Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden SAP HR Dienstleistungen

 

Wir finden bei Dir

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP Development

• Fundierte Projekterfahrung im SAP HR Umfeld

• Erfahrung mit SAP Cloud Platform (CPI) und SAP Business Technology Platform (BTP)

• Erfahrung mit Authentifizierungs-Ansätzen (z.B. SSO, IAS) gewünscht

• Einen Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung

• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit

• Ausgeprägte Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch

• Du wohnst in der Schweiz oder bist bereit, in die Schweiz zu ziehen

 

 

APPLY NOW!

Für Fragen steht Dir Iwan Hochstrasser unter info@entago.ch zur Verfügung.

 

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• Auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur

• Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative - wir fordern und fördern Dich

• Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen

• Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

 

Die Themenschwerpunkte

• Weiterentwicklung von Kundenprozessen im SAP HR

• Konzeption und Implementierung von Ful Cloud und hybriden HR Systemlandschaften

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• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit

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