Kalkulator Umbau 100% (w/m/d)

Kalkulator Umbau 100% (w/m/d)

Notter Hochbau AG - WohlenMitarbeitendeab sofort

Wir sind eine Familienunternehmung in Wohlen AG, welche auf eine 90-jährige Firmengeschichte zurück blicken kann und den Grundsatz lebt BAUEN IST VERTRAUEN.

1. Weniger HR, mehr Personalpflege
Hier werden Menschen nicht wie materielle Ressourcen behandelt, sondern wie echte Familienmitglieder geschätzt und gepflegt.

2. Familiäre Vertrauenskultur
Respekt und Vertrauen sind hier nicht nur schöne Begriffe, sondern über alle Stufen und Abteilungen hinweg gelebte Praxis.

3. Verantwortung und Vielfalt

Sie widmen sich keiner eindimensionalen Arbeit, sondern werden mit 3 spannenden Verantwortungsbereichen betraut: Bauführung und Kalkulation von Umbauten sowie Führung des Poliers.

4. Wow-Projekte mit Fokus Umbau und Kalkulation!
Sportanlage, Einkaufszentrum, Einfamilienhaus oder Spital: Sie leiten hochwertige Umbauprojekte und sind täglich an Sitzungen, auf Baustellen, am PC oder im Kundenkontakt aktiv.

5. Weiterbildung und Entwicklung

Ihr Arbeitgeber erlaubt Ihnen nicht nur Weiterbildung, sondern unterstützt Sie aktiv dabei, weil er selbst ein Interesse daran hat, dass Sie stets auf dem aktuellen Stand sind und sich weiterentwickeln – nicht zuletzt im digitalen Bauen.

6. Gehalt und Sozialleistungen
Passend zur Unternehmenskultur geniessen Mitarbeitende auch bezüglich Gehalt, Spesen, Auto, Handy und Sozialleistungen äusserst faire und fortschrittliche Bedingungen.

7. Selbstverständliche Diversity
Geschlecht, Alter, Hautfarbe und Weltanschauung sind keine Kriterien.

Nebst Diplom und Begeisterung verfügen Sie über einen Erfahrungsschatz mit mittleren und grossen Objekten, souveränes und sozialkompetentes Auftreten sowie Kenntnisse der gängigen Normen. 

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme. Bis bald.

Kontakt

Notter Gruppe
Silvia Bucher
HR Leiterin
Telefonnummer: +41 56 619 14 26

Wir sind eine Familienunternehmung in Wohlen AG, welche auf eine 90-jährige Firmengeschichte zurück blicken kann und den Grundsatz lebt BAUEN IST VERTRAUEN.

1. Weniger HR, mehr Personalpflege
Hier werden Menschen nicht wie materielle Ressourcen behandelt, sondern wie echte Familienmitglieder geschätzt und gepflegt.

2. Familiäre Vertrauenskultur
Respekt und Vertrauen sind hier nicht nur schöne Begriffe, sondern über alle Stufen und Abteilungen hinweg gelebte Praxis.

Sie widmen sich keiner eindimensionalen Arbeit, sondern werden mit 3 spannenden Verantwortungsbereichen betraut: Bauführung und Kalkulation von Umbauten sowie Führung des Poliers.

4. Wow-Projekte mit Fokus Umbau und Kalkulation!
Sportanlage, Einkaufszentrum, Einfamilienhaus oder Spital: Sie leiten hochwertige Umbauprojekte und sind täglich an Sitzungen, auf Baustellen, am PC oder im Kundenkontakt aktiv.

Ihr Arbeitgeber erlaubt Ihnen nicht nur Weiterbildung, sondern unterstützt Sie aktiv dabei, weil er selbst ein Interesse daran hat, dass Sie stets auf dem aktuellen Stand sind und sich weiterentwickeln – nicht zuletzt im digitalen Bauen.

6. Gehalt und Sozialleistungen
Passend zur Unternehmenskultur geniessen Mitarbeitende auch bezüglich Gehalt, Spesen, Auto, Handy und Sozialleistungen äusserst faire und fortschrittliche Bedingungen.

7. Selbstverständliche Diversity
Geschlecht, Alter, Hautfarbe und Weltanschauung sind keine Kriterien.

Nebst Diplom und Begeisterung verfügen Sie über einen Erfahrungsschatz mit mittleren und grossen Objekten, souveränes und sozialkompetentes Auftreten sowie Kenntnisse der gängigen Normen. 

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme. Bis bald.

Notter Gruppe
Silvia Bucher
HR Leiterin
Telefonnummer: +41 56 619 14 26 Notter Gruppe
Silvia Bucher
HR Leiterin
Telefonnummer: +41 56 619 14 26