Senior Manager / Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) Financial Services

Senior Manager / Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) Financial Services

(80-100%)

Über diese Stelle

 

Deine Leidenschaft ist unser wertvolles Gut! Dich erwartet ein dynamisches und stark wachsendes Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und grosses Entwicklungspotential. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Forvis Mazars mit.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Deine Aufgabe

• Du leitest und unterstützt Beratungsprojekte bei renommierten Banken und Versicherungen in den Bereichen Governance, Risikomanagement, interne Kontrollsysteme (IKS) und Compliance

• Du wirkst aktiv mit bei der Weiterentwicklung unserer Teams und Talente und hast die Möglichkeit einzelne Mitarbeiter/innen im Team direkt zu führen bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer Strategie

• Du hast die Möglichkeit bei der Definition und Ausbau von unseren massgeschneiderten Dienstleistungen mitzuwirken, indem du bestehende Lösungen weiterentwickelst oder neue Services entwickelst

• Falls gewünscht: Du unterstützt andere Teams im Bereich Financial Services (z.B. bei M&A-Projekten, Audits oder FINMA-Untersuchungen)

Dein Profil

• Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung bei einer Beratungs- oder Prüfgesellschaft

• Abgeschlossenes Studium und Berufliche Weiterbildung im Bereich Risikomanagement, interne Revision, Compliance oder Project Management von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch sowie weitere Sprachen sind ein Pluspunkt

• Motivation und Interesse, deine Karriere in einer führenden Rolle in der Beratung in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln

• Erfahrung in der Leitung eines Teams und der Entwicklung von Geschäftsaktivitäten von Vorteil

Warum Forvis Mazars

• Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten
• Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
• Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist
• Du hast die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten damit du eine optimale Work-Life Balance findest
• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich
• Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird
• Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt
• Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern 
• Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten im Rahmen des International Mobility Programmes von Forvis Mazars

   

   

  Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.

  Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Jetzt bewerben!Forvis Mazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem führenden Professional Services-Netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist die Forvis Mazars Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit, Tax sowie Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von mehr als 35.000 Mitarbeitenden weltweit zurück, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten mehr als 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten.

Information für Personalvermittler

Forvis Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

Zusätzliche Informationen

Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Berufserfahrung Experienced Locations Zurich

Verantwortlich

Edita Toska
Talent Acquisition Specialist
recruiting@mazars.ch
www.forvismazars.com/ch/de
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.

Deine Aufgabe

• Du leitest und unterstützt Beratungsprojekte bei renommierten Banken und Versicherungen in den Bereichen Governance, Risikomanagement, interne Kontrollsysteme (IKS) und Compliance

• Du wirkst aktiv mit bei der Weiterentwicklung unserer Teams und Talente und hast die Möglichkeit einzelne Mitarbeiter/innen im Team direkt zu führen bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer Strategie

• Du hast die Möglichkeit bei der Definition und Ausbau von unseren massgeschneiderten Dienstleistungen mitzuwirken, indem du bestehende Lösungen weiterentwickelst oder neue Services entwickelst

• Falls gewünscht: Du unterstützt andere Teams im Bereich Financial Services (z.B. bei M&A-Projekten, Audits oder FINMA-Untersuchungen)

Dein Profil

• Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung bei einer Beratungs- oder Prüfgesellschaft

• Abgeschlossenes Studium und Berufliche Weiterbildung im Bereich Risikomanagement, interne Revision, Compliance oder Project Management von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch sowie weitere Sprachen sind ein Pluspunkt

• Motivation und Interesse, deine Karriere in einer führenden Rolle in der Beratung in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln

• Erfahrung in der Leitung eines Teams und der Entwicklung von Geschäftsaktivitäten von Vorteil

Warum Forvis Mazars

• Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten
• Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
• Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist
• Du hast die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten damit du eine optimale Work-Life Balance findest
• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich
• Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird
• Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt
• Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern 
• Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten im Rahmen des International Mobility Programmes von Forvis Mazars

   

   

  Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.

  Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Kontakt

Edita Toska
Talent Acquisition Specialist
edita.toska@mazars.ch