Mandatsleiter/-in Wirtschaftsberatung 60-100%

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Kunden bei der Erstellung von Finanzplänen und –analysen, Liquiditätsplanungen sowie Unternehmensbewertungen.
• Sie führen bei Kunden Risikomanagementsysteme und Interne Kontrollsysteme ein. 
• Sie arbeiten auf internen Entwicklungsprojekten und bringen Ihre Beratungskompetenz in die Weiterentwicklung unserer (digitalen) Prozesse ein. 
• Sie führen Mandate in Eigenverantwortung und arbeiten auf Projekten zusammen mit weiteren Experten.
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen bei der Neukundengewinnung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni oder Experten-Ausbildung) und haben ein Flair für digitale Prozesse. 
• Sie weisen Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion vor. 
• Sie haben Talent, unternehmerisch, konzeptionell und analytisch zu denken. 
• Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten selbstständig, präzise und koordiniert.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Sie schätzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und überzeugen mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert. Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt. Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildung Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office. Hybrides Arbeitsmodell Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder. Kompensation von
Überstunden/-zeit Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres. Gesten der Wertschätzung Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst. Überdurchschnittliche
Sozialleistungen Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell. Team- und Firmenevents Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt. MATTIG ACADEMY Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen. Zusatz-Bonus

Werden Sie Teil unseres Teams – senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier. 

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Mattig, Tel +41 (0)41 819 54 00, www.mattig.swiss.