Ausbildung PrA Begleitung und Betreuung Erwachsene
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Publiziert am: 20.02.2024
Du hilfst unsere Räume der Wohngruppe sauber und ordentlich zu halten, damit sich alle wohlfühlen.
Du unterstützt unsere Bewohner:innen, damit sie im Alltag gut zurechtkommen.
Du startest deine Ausbildung in der Hauswirtschaft und arbeitest ab dem zweiten Ausbildungsjahr auf der Wohngruppe mit.
Die Berufskunde wird im Steinhölzli und bei uns im B unterrichtet. Für die Fächer Allgemeinbildung und Sport gehst du an die GIBB – Berufsfachschule Bern.
Deine Aufgaben:
- Reinigen der öffentlichen Bereiche der Wohngruppe und der Pflegehilfsmittel
- Unterstützen des Reinigungs- und Wäschereiteams bei den täglichen Arbeiten
- Verpflegen der Bewohner:innen im Bistro
- Bestellung von verschiedenen Materialien
- Vorbereitung von einfachen Zwischenmahlzeiten und Frühstück
- Durchführen der Menübestellung
- Mithilfe bei der Essenseingabe
- Gewaschene Kleidung der Bewohner:innen im Zimmer versorgen
- Reinigen und Herrichten der Zimmer der Bewoher:innen
- Mithilfe bei einfacher Körperpflege, wie zum Beispiel Zähneputzen, Duschen oder Toilettengang
- Unterstützung der Bewohner:innen bei lebenspraktischen Tätigkeiten auf der Wohngruppe (basteln, lesen, singen, spazieren, spielen etc.)
- Begleitung der Bewohner:innen innerhalb und ausserhalb des B
- Du kümmerst dich um die Pflanzen auf der Wohngruppe und gestaltest die Räumlichkeiten je nach Jahreszeit und Motto
Was du mitbringen solltest:
- Ein offenes Ohr und ein grosses Herz
- Freude an der Arbeit im Team
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Flair für hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Durchhaltewillen und Geduld
- Einen ruhigen Umgang in Stresssituationen
Wir bieten:
- Ein nettes Team, das sich auf dich freut
- Die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Deine Aufgaben sind vielseitig und spannend
- Von Anfang an bist du ein wichtiger Teil deines Teams
- Wir fördern dein Fachwissen, deine Eigenverantwortung und deine Selbstständigkeit
Über das B
Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen.
Vorteile beim B
Lohngleichheit
Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».
Betreuungszulage
Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen
Ferientage nach Alter
Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.
Personalvorsorge (PK)
Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.
Krankentaggeldversicherung
Wir übernehmen die Prämien.
Kompetitive Treueprämie
Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.
Förderung und Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.
Preisermässigungen
Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.
Sinnstiftende Arbeit
Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.
Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur
Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.
Modernes Arbeitszeitmodell
Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach
Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.
Zentrale Lage
Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.
Barrierefrei und Inklusion
Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.
Bezahlte Pausenzeiten
Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).
Einblick in den Alltag beim B
Im B leben wir eine einfache Firmenkultur.
Bei uns dürfen sich alle einbringen und das «B» interdisziplinär mitgestalten. Wir fördern deine Weiterbildung und setzen viel daran, dass es dir gut geht in unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne zur Arbeit kommt, gibt auch uns bzw. den Menschen im «B» viel zurück.
Über das B
Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen.
Vorteile beim B
Lohngleichheit
Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».
Betreuungszulage
Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen
Ferientage nach Alter
Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.
Personalvorsorge (PK)
Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.
Krankentaggeldversicherung
Wir übernehmen die Prämien.
Kompetitive Treueprämie
Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.
Förderung und Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.
Preisermässigungen
Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.
Sinnstiftende Arbeit
Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.
Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur
Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.
Modernes Arbeitszeitmodell
Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach
Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.
Zentrale Lage
Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.
Barrierefrei und Inklusion
Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.
Bezahlte Pausenzeiten
Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).
Einblick in den Alltag beim B
Lohngleichheit
Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».
Betreuungszulage
Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen
Ferientage nach Alter
Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.
Personalvorsorge (PK)
Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.
Krankentaggeldversicherung
Wir übernehmen die Prämien.
Kompetitive Treueprämie
Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.
Förderung und Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.
Preisermässigungen
Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.
Sinnstiftende Arbeit
Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.
Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur
Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.
Modernes Arbeitszeitmodell
Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach
Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.
Zentrale Lage
Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.
Barrierefrei und Inklusion
Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.
Bezahlte Pausenzeiten
Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).
Im B leben wir eine einfache Firmenkultur.
Bei uns dürfen sich alle einbringen und das «B» interdisziplinär mitgestalten. Wir fördern deine Weiterbildung und setzen viel daran, dass es dir gut geht in unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne zur Arbeit kommt, gibt auch uns bzw. den Menschen im «B» viel zurück.
Dürfen wir dich kennenlernen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, Martina Hugi, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an: martina.hugi@b-bern.ch. Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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