Senior Projektleiter:in

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Senior Projektleiter:in

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Bei uns setzt du Grossprojekte, aber auch kleine Massstäbe generalistisch um – für private und öffentliche Bauherren. Du gestaltest den Entwurf mit, führst Neu- und Umbauten mit einem interdisziplinären Team und Arbeitsgemeinschaften eigenverantwortlich aus und überzeugst unsere Auftraggeber mit unternehmerischem Denken.

Bei dieser Position ist Abwechslung garantiert, denn als Projektleiter:in begleitest du Projekte von Anfang bis Ende. Von der Planung über die Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern bis hin zu Risikomanagement und Qualitätskontrolle prägst du jeden Schritt im Projekt.

Was wir uns anfänglich ausgedacht haben, ist am Ende auch 1:1 ersichtlich – unter strenger Einhaltung der Kostenvorgaben und unserer hohen Qualitätsstandards. Durchsetzungs-vermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind wichtige Fähigkeiten unserer Senior Projektleiter:innen.

Du kannst bei uns deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen und weiterentwickeln. Vielleicht sind genau sie deine Superpower, die wir gerne fördern. Bei uns im Team hat jede:r eine Superpower, von welcher jeweils das ganze Büro profitieren darf.

Unsere Architektur?

Unsere architektonischen und städtebaulichen Beiträge stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Gestaltungsprinzipien. Nutzer und Bewohnerinnen sollen sich in unseren gestalteten Räumen geborgen, sicher und in ihrer Sinneswahrnehmung – mittels sorgfältig eingesetzter, umgebungs- gerechter Materialien, Farben und Lichtquellen – wohlfühlen.

Weshalb Marazzi + Paul? Wir haben das Team gefragt. Ihre Antworten:

«Spannende und vielfältige Projekte mit Qualität» – unser Portfolio umfasst Wohn- und Bürobauten, Seniorenresidenzen, Hotels, Kindergärten und Sonderbauten 

«Familiäres Miteinander in einem jungen und motivierten Team» – das Durchschnittsalter liegt bei 30 Jahren – für die Motivation haben wir keine Messgrösse, dafür musst du persönlich vorbekommen :-)

«Flexibilität, was den Arbeitsort und die Arbeitszeiten anbelangt» – Produktivität und Wohlbefinden sind subjektiv, deshalb geben wir unseren Mitarbeitenden viel Freiraum 

«Förderung der persönlichen Entwicklung» – wir investieren gezielt in die Spezialisierung unseres Teams und motivieren jedes Mitglied, sich frei zu entfalten

«Offen für Neues» – für modernes digitales Arbeiten begeistern wir uns genauso wie für neue Herausforderungen und individuelle Denkweisen

Wenn auch du offen für Neues bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Du solltest eine Ausbildung als Architekt ETH/FH/HTL oder als Techniker im Hochbau HF/TS haben und mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Neu- und Umbauten, Renovationen und Sanierungen mitbringen. Und vor allem auch viel Motivation, Wille und Teamgeist, damit du dich bei uns wohlfühlst. Renato Marazzi freut sich über deine Kontaktaufnahme.

Erfahre mehr über das Arbeiten bei Marazzi + Paul Karriere Melde dich bei uns und schicke deine Bewerbung direkt an diese E-Mail. E-Mail Das könnte Sie auch interessieren Der Mensch als Taktgeber für die Architektur Lukas Manz: Menschlich & digital – modernes Arbeiten ist unsere Devise René Wäger: Jeder hat eine Superpower – und viel Spielraum