Project & Business Development Manager:in (100%)

Pro­ject & Busi­ness Deve­lo­p­ment Manager:in (100%)

WIR = eine Digi­ta­l­agen­tur, die Wert auf indi­vi­du­el­le Lösun­gen mit exzel­len­ter Qua­li­tät legt.

WOLLEN

DICH = kom­mu­ni­ka­tiv, smart und authen­tisch — eine:n strategische:n Macher:in.

FÜR: die erfolg­rei­che Lei­tung und Akqui­se tech­ni­scher Pro­jek­te.

ALS: ein Schlüs­sel­mit­glied unse­res Teams. Brin­ge den Bereich Digi­tal Engi­nee­ring zum Flie­gen!

BEI: einem unheim­lich sym­pa­thi­schen Team. Unse­re Kun­den sind KMUs und Gross­un­ter­neh­men aus ver­schie­de­nen Bran­chen mit einem hohen Anspruch an digi­ta­le Lösun­gen.

Bereit, gemein­sam Gro­sses zu errei­chen?

Dei­ne Auf­ga­ben

• Über­nimm die Ver­ant­wor­tung für den Erfolg des Digi­tal Engi­nee­ring Bereichs.
• Lei­te Pro­jek­te voll­um­fäng­li­che von der Kon­zep­ti­on mit dem Kun­den bis zum erfolg­rei­chen Launch.
• Stel­le sicher, dass Pro­jek­te ter­min­ge­recht und inner­halb des Bud­gets abge­schlos­sen wer­den.
• Arbei­te mit unse­rem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team (Design und Ent­wick­lung) zusam­men.
• Sor­ge dafür, dass Prio­ri­tä­ten rich­tig gesetzt wer­den.
• Bera­te unse­re Kun­den pro­ak­tiv und beur­tei­le die Aus­wir­kun­gen von Kon­zept- und Design­ent­schei­dun­gen für die Front- und Backend-Ent­wick­lung adäquat.
• Bin­de alle am Pro­jekt betei­lig­ten Stake­hol­der ziel­füh­rend ein.
• Mana­ge im Bereich Engi­nee­ring den Geschäfts­er­folg und opti­mie­re Pro­zes­se.
• Erschlie­sse neue Geschäfts­mög­lich­kei­ten, Part­ner­schaf­ten und Märk­te, um das Unter­neh­mens­wachs­tum zu för­dern.
• Pit­che Prä­sen­ta­tio­nen und ver­hand­le ziel­füh­rend mit poten­ti­el­len Kun­den.
• Ent­wick­le Stra­te­gien und inno­va­ti­ve Ideen, um das Geschäft kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­zu­ent­wickeln.

Was du mit­brin­gen soll­test:

• Erfah­rung in Soft­ware-/Ap­pli­ka­ti­on oder Web-Ent­wick­lungs-Pro­jek­ten.
• Idea­ler­wei­se meh­re­re Jah­re Erfah­rung in ver­gleich­ba­ren Rol­len und ein Händ­chen für Pro­jekt­ma­nage­ment.
• Stra­te­gi­sches Den­ken und die Fähig­keit, inno­va­ti­ve Lösun­gen für geschäft­li­che Her­aus­for­de­run­gen zu ent­wickeln.
• Eine Lei­den­schaft für die Erschlie­ssung neu­er Geschäfts­fel­der und das Knüp­fen nach­hal­ti­ger Bezie­hun­gen.
• Eine team­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se und Füh­rungs­qua­li­tä­ten, die Teams moti­vie­ren und Klar­heit bie­ten.
• Exzel­len­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz und die Fähig­keit, ande­re zu über­zeu­gen.
• Fle­xi­bi­li­tät und die Fähig­keit, in einem sich schnell ver­än­dern­den Umfeld erfolg­reich zu arbei­ten.
• Ein Gespür für digi­ta­le Trends und einen stän­di­gen Hun­ger nach Inno­va­ti­on.
• Ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ver­gleich­bar.

Das erwar­tet dich bei uns:

• Ein dyna­mi­sches Umfeld, in dem Ideen flie­gen und Erfol­ge gefei­ert wer­den.
• Fle­xi­bi­li­tät und Frei­heit, um dei­ne krea­ti­ven Stra­te­gien umzu­set­zen.
• Ein Team von Tech­nik-Enthu­sia­sten, die dar­auf bren­nen, mit dir die näch­ste Pro­jek­te zu gestal­ten.
• Die Mög­lich­keit, mass­geb­lich zum Wachs­tum eines auf­stre­ben­den Unter­neh­mens bei­zu­tra­gen.
• Kon­ti­nu­ier­li­che Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Wei­ter­bil­dung.
• Eine ein­ma­li­ge Fir­men­kul­tur, die geprägt ist von Empower­ment und Ver­trau­en.

Bist du moti­viert, so bald wie mög­lich Teil unse­res Teams zu wer­den?
Dann kon­tak­tie­re Pau­la Bis­lin unter paula@point-break.ch mit dei­nen kom­plet­ten Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Wir freu­en uns, dich ken­nen­zu­ler­nen!