Teamleiter/-in Schreiner-Maschinist
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Publiziert am: 15.03.2024
holzwerk emmental sucht Sie als
Teamleiter/-in
Schreiner-Maschinist
holzwerk emmental stellt innovative Qualitätsprodukte Was erwarten wir?
aus Schweizer Holz her und bietet damit neben nachhalti-
Sie verfügen über eine Grundausbildung
gen Lösungen auch individuelle – fast grenzenlose – als Schreiner EFZ, gute PC Kenntnisse,
Gestaltungsmöglichkeit. Unser 15-köpfiges Team erarbei-
insbesondere MS Excel und ausgezeich-
tet in unserem Maschinenpark Grossaufträge sowie Lohn-
nete Organisations- und Führungsfähig-
arbeiten in den Bereichen Parkett und Akustikpaneelen. keiten. Sie handeln proaktiv, stellen einen
reibungslosen Teambetreib und eine effi-
Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir per ziente Zusammenarbeit sicher. Als Team-
sofort oder nach Absprache eine motivierte Persönlichkeit leiter/-in verfügen Sie über ausgezeich-
als Teamleiter/-in Schreiner-Maschinist. nete Kommunikationsfähigkeiten und
Entscheidungsfindungskompetenz.
Was umfasst diese Stelle? Ihnen bereitet selbstständiges Arbeiten
Sie arbeiten gemeinsam mit weiteren Maschinisten an ab-
Freude und Sie übernehmen gerne Ver-
wechslungsreichen Projekten in unserem Hightech-Ma-
antwortung.
schinenpark. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Sicherstel-
lung der notwendigen Fertigungsqualität, das Delegieren Sind Sie interessiert?
von Aufgaben und Festlegen von Fristen mit der AVOR zu-
Andreas Zemp steht Ihnen bei Fragen
sammen. Sie wirken als Bindeglied zwischen Produktion gerne zur Verfügung und freut sich auf
sowie Büro und führen ein Team von 10 Mitarbeitenden Ihre Bewerbungsunterlagen.
und erschaffen ein inspirierendes Umfeld mit einer offene
Kommunikationskultur.
Was bieten wir?
Das sehr gut in der Region etablierte Unternehmen mit sei-
nem modernen Maschinenpark bietet Ihnen einen interes-
santen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz. Die gründ-
liche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns selbst-
verständlich. Neben einem angenehmen Arbeitsklima und
eingespielten Team gehört eine leistungsgerechte Entlöh-
nung zum Job. Sie werden bei Ihrer persönlichen und fach-
Andreas Zemp
lichen Weiterentwicklung unterstützt und haben die Mög-
034 431 15 12
lichkeit mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen. a.zemp@holzwerkemmental.ch
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