Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Interesse an Fallführungen (50-100%)

Die Spitex Region Kreuzlingen erbringt in 11 Trägergemeinden definierte Dienstleistungen der Hilfe und Pflege zu Hause, ausgehend von den Standorten Kreuzlingen Landschlacht und Tägerwilen.

Für den Standort Kreuzlingen und Landschlacht suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung DICH, den/die spitexerfahrene

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Interesse an Fallführungen (50-100%)

Eine Aufgabe, die Organisation, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese prozessorientiert beinhaltet und richtig Spass macht.

Ein aussergewöhnliches, vielfältiges Arbeitsfeld in flachen hirarchischen Strukturen bietet Raum für DICH, als Spitex-Profi.

Zu den Kernaufgaben gehören die

• Übernahme von Fallverantwortungen
• Durchführung von Assessments und Standortgesprächen mit interRAI HC
• Pflegediagnostik mit NANDA-I-Pflegediagnosen
• Zuständigkeit für die Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses der zugeteilten Klientinnen und Klienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Diensten

Folgende Qualifikationen / Erfahrungen wünschen wir

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Spitexerfahrung
• Erfahrung in der Fallführung/-verantwortung
• Erfahrung mit interRAI HC und NANDA-I-PD
• Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zeitgemässe IT-Anwenderkenntnisse
• Gültiger Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

Wir stehen für

• eine innovative Organisation mit hohem Qualitätsanspruch.
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine offene und wertschätzende Betriebskultur, die durch anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeiten trägt.
• eine lernende und dynamische Organisation, die die Einarbeitung gewährleistet und einlädt mitzuwirken.

Heike Zuber, Standortleitung Kreuzlingen, Tel. 071 677 27 70 und Barbara Schmid, Standortleitung Landschlacht, 071 677 27 90 wie auch Christa Salathé, Geschäftsleitung, Tel. 071 677 27 72, erteilen gerne weitere Auskünfte.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an Spitex Region Kreuzlingen, Christa Salathé, Geschäftsleitung, Bärenstrasse 38,
8280 Kreuzlingen. E-Mail: kreuzlingen@spitex-region-kreuzlingen.ch / www.spitex-region-kreuzlingen.ch

Bewerben über spitexjobs.ch Beworben

Benefits

Ferien Plus

25 Tage Ferien für Alle, ab 50 Jahren 29 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage 

Lohn und Boni

Marktgerechte und faire Löhne (x13)

Zulagen / Spesen

Abend- Nacht- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich.

Vorsorge Plus

Eintrittsschwelle Fr. 10'000.-- Freiwillig Wahlplan 2 möglich, mit dem freiwillig mehr gespart werden kann.

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

Relax Bereiche

Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe. Neu: Einmal im Monat findet der Pflege-Donnerstag statt. 1 Arbeitsstunde zur standortübergreifenden Vernetzung mit selbstfinanziertem Mittagessen.

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gratis Getränke

Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.

Gratis Snacks

Äpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA. Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.

Entschädigung Arbeitsweg

Wir entschädigen den km mit Fr. 0.70.

Vergünstigungen

Diverse Einkaufsvergünstigungen.

Vermittlungsprämie

Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Bezahlte Pausen

Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen

Sport / Fitness

Abo - Vergünstigung  10 % im Groupfitness Studio aerobiczone

Aus- und Weiterbildung

Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen. Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.

Parkplätze

Unsere Parkplätze sind kostenlos.

Firmen-Auto Privatnutzung

Firmenautos sind privat nutzbar.

Geschenke

Bei Erfüllung des 10. Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre:  10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder 1⁄2 ML  15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder 1⁄2 ML  20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder 1⁄2 ML  25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 ML

Kinderzulagen Plus

Nebst der Kinder- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage

Sabbatical

siehe Geschenke

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr