Leiter:in technischer Dienst 100 %

Leiter:in technischer Dienst 100 %

Pensum und Arbeitsweg

• 100 % 
• max.20 Minuten für den Anfahrtsweg (Pikettdienst) 

Mit Aussicht auf

• Tolles 5-köpfiges Team
• Pikettdienst (inkl. separater Pikettentschädigung)
• Selbständige und vielseitige Tätigkeit
• Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz
• Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
• CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo
• CHF 500 für private, gesundheitsfördernde Massnahmen

Serata, Stiftung für das Alter

ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums, das 6 Gebäude mit 90 Wohnungen und 170 Pflegeplätzen umfasst. 

Vielseitiges Aufgabengebiet

• Übernahme der Abteilungsleitung Technik, Sicherheit und IT (der Vorgänger übernimmt per 1.5.2024 die Position als Leiter ICT)
• Verantwortlich für die Haustechnik und Gewährleistung eines reibunglosen Betriebs aller technischen Anlagen
• Technische Unterstützung beim Grossprojekt Digitalisierung und auf der Reise zu einer modernen technischen Infrastruktur
• Überprüfung und Optimierung der Prozess im Zuge der Veränderungen
• Überwachung und Organisation des gesamten Gebäudeunterhalts
• Firstlevelsupport bei EDV-Problemen und Koordination mit externem EDV-Anbieter
• Verantwortlich für die Einhaltung der Richtlinien der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutes
• Zusatzfunktion als Sicherheitskoordinator

Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit Motivationsschreiben.

#werwennnichtich?

Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.

Kenntnisse & Erfahrungen

• EFZ sowie zusätzliche handwerkliche/technische Ausbildung 
• Weiterbildung zum Technischen Kaufmann oder ähnliches
• Führungs- und Projekterfahrung
• Sehr gute Informatikkenntnisse (Microsoft etc.)

Sprache

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Interessen

• Führung und Teamarbeit auf Augenhöhe
• Sinnstiftende Aufgabe zum Wohle unserer Bewohner:innen, Gäste und Mitarbeiter:innen
• Herausforderungen sind Chancen
• lebhafter Betrieb mit vielen Schnittstellen und interdisziplinärem Arbeiten
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Gebäudekommunikation, Telefonie und Bewohnerruf