Junior Compliance Manager (m/w/d)

Junior Compliance Manager (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich

Ref.-Nr.:  CH00717

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beratung der Mitarbeiter der Rheinmetall Air Defence AG zu Compliance Fragen mit den Schwerpunkten Antikorruption, Kartellrecht und Vertriebsmittlerverträge
• Implementierung von Compliance Anforderungen in die Geschäftsprozesse der Division
• Durchführung von Compliance Schulungen in den vorgenannten Schwerpunkten
• Kontroll-, Berichts- und Überprüfungstätigkeiten von Compliance-Sachverhalten (z.B. Geschäftspartnerprüfung)
• Überarbeitung und Neuerstellung von Richtlinien und Regelwerken im Rahmen der Gesetzgebung und übergeordneten Richtlinien
• Integritäts- und Risikoprüfungen von Geschäftspartnern in Bezug auf individuelle Businesscases und aktuelle Vorhaben der Rheinmetall Air Defence AG
• Prüfung von Grossprojekten im Hinblick auf mögliche Compliance-Risiken
• Unterstützung des Compliance Officers bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Compliance Programms
• Bearbeitung von Compliance-Fällen, inkl. Sachverhaltsaufklärung und Erstellung von Abschlussberichten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder BWL oder vergleichbarer Studiengang
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Hohes Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeit zur Erfassung von Compliance-Risiken
• Besonderes Mass an persönlicher Integrität

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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