Mandatsleiter/-in Treuhand 60-100%

Ihre Aufgaben

• Sie führen Mandate in Eigenverantwortung und beraten unsere Kunden ganzheitlich und lösungsorientiert. 
  Ein Expertenteam steht Ihnen bei Fachfragen zur Seite. 
• Sie führen Finanz- und Lohnbuchhaltungen, erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen. 
• Sie bearbeiten Steuerdeklarationen natürlicher und juristischer Personen. 
• Sie pflegen direkten Kontakt zu Revisoren, Banken und Behörden. 
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen bei der Neukundengewinnung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Fachausweis oder ein Expertendiplom im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen und haben idealerweise Berufserfahrung im Treuhand. 
• Sie haben ein besonderes Flair für Zahlen, für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken. 
• Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse. 
• Sie sind eine teamorientierte und flexible Persönlichkeit, denken und handeln unternehmerisch und arbeiten gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld.
• Sie schätzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und überzeugen mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert. Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt. Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildung Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office. Hybrides Arbeitsmodell Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder. Kompensation von
Überstunden/-zeit Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres. Gesten der Wertschätzung Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst. Überdurchschnittliche
Sozialleistungen Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell. Team- und Firmenevents Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt. MATTIG ACADEMY Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen. Zusatz-Bonus

Werden Sie Teil unseres Teams – dann senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Mattig, Tel +41 (0)41 819 54 00, www.mattig.swiss.