Construction Managerin (all genders) | 80 - 100%

Dein Job in Kürze

• Sei Funke, Sprachrohr und treibende Kraft rund um unsere Neubau- und Sanierungsprojekte.
• Du betreust das bestehende hauptsächlich Wohnliegenschafts-Portfolio hinsichtlich einer nachhaltigen Substanzerhaltung und Ertragsoptimierung im baulichen und technischen Bereich.
• Komm mit auf unsere agile Transformations-Reise, übernimm Verantwortung und entwickle dich weiter!

Was dich erwartet Aktuell befinden wir uns im Bereich Asset Management in einer agilen Transformation hin zu noch mehr Selbstorganisation und somit mehr Eigenverantwortung. Neu arbeiten wir in Squads und Chaptern zusammen und nehmen gemeinsam eine End to End Verantwortung wahr. Das ist ein Prozess und er verlangt viel von uns: Geduld, Veränderungswille, Lust am Lernen.
Wir gestalten das Neue gemeinsam, nicht allen allerdings fällt das leicht. Aber wir sind überzeugt, dass wir nur mit frischen Ideen und digitalen Ansätzen mehr Fahrt aufnehmen. Hast du Lust, unseren Wandel aktiv mitzugestalten?
Konkret kommst du bei uns ins Construction Management, wo du für diese Aufgaben verantwortlich bist:

• Du vertrittst die Baloise Asset Management AG in sämtlichen Fragen rund um die Neubau- und Sanierungsprojekte in dem zugewiesenen Verantwortungsbereich.
• Du führst und vertrittst die Bauherrschaft von Neu- und Ersatzneubauprojekte sowie Erneuerungs- und Instandsetzungsprojekte als Gesamtprojektleiterin/ Gesamtprojektleiter über sämtliche Phasen gemäss SIA 112 (Machbarkeit bis Projektabschluss).
• Du übernimmst die fachtechnische Führung in interdisziplinären Teams des Bereichs Immobilien als Baufachfrau/Baufachmann zur Entwicklung von Bestandsliegenschaften und Entwicklungsprojekten.
• Du kümmerst dich um die Festlegung von architektonischen Konzepten, baulichen Massnahmen, Standards und Eingriffstiefen in Abstimmung mit dem Asset Management/Portfoliomanagement.
• Du betreust das bestehende Portfolio hinsichtlich einer nachhaltigen Substanzerhaltung und Ertragsoptimierung im baulichen und technischen Bereich.
• Du übernimmst die treuhänderische Führung, Auftragsvergabe und Begleitung von Bauvorhaben sowie die Überwachung der Termineinhaltung, Kosten- und Qualitätskontrolle.
• Du kümmerst dich um die Überwachung und Einhaltung sowie die Verantwortung des Investitionsbudgets.

Dein Team Du wirst Teil des Teams Drittkunden, welches sich auf das Mandatsgeschäft fokussiert. In unserem Team herrscht eine hohe Innovationsfähigkeit und Drive. Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich und haben dabei immer viel Spass. Wir lieben Digitalisierung und sind auf Wachstumskurs - und du kannst ein Teil davon sein!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was wir erwarten Dass du weisst, dass Wandel Zeit und Überzeugungsarbeit braucht. Dass dir bewusst ist, dass jede und jeder von uns Vorbild für ein neues Mindset – hin zu Veränderung – ist. Dass du Lust hast, unsere neue Arbeitswelt und unsere Zukunft mitzugestalten. Dass du konstruktiv und wertschätzend deine Meinung vertreten kannst, Bestehendes hinterfragst – all dies auch gegen Widerstände. Wir bewegen uns zwischen Tradition und Innovation: ein Spagat, der auch zu Reibung führt, aber wir suchen diese positive Auseinandersetzung. Verschiedene Perspektiven machen uns besser.
Warum machen wir das? Die Business Transformation folgt unserer Baloise «Simply Safe»-Strategie, mit dem Ziel eine lernende Organisation zu werden. Wir verändern uns und die Prozesse – für mehr Fokus im Portfolio, mehr Wachstum und einfachere Kundenlösungen.
Deine fachlichen Qualifikationen:

• Diplom in Architektur, oder gleichwertige Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
• Erfahrung in der Planung und im Bauprojektmanagement, in der Funktion als Bauherrenvertreter:in und im Führen von TU/GU
• Erfahrung in energetischen Sanierungen
• strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und qualitätsbewusstes Arbeiten
• gutes Netzwerk in der Bau- und Immobilienwirtschaft
• Methodenkenntnisse in der Bewältigung von komplexen Aufgaben und Problemstellungen, dies umfasst die Wahl von Lösungsstrategien als Vorgabe für die Planung und Umsetzung
• sehr gutes Deutsch und Französisch

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Mit unserem Asset Management gehören wir zu den 20 grössten Vermögensverwaltern in der Schweiz. Gerade haben wir uns neu in agilen Strukturen aufgestellt. Das verlangt viel von uns, aber es hilft uns, noch weiter zu wachsen und uns noch mehr auf unsere Kund:innen zu fokussieren. Bereits heute verfügen wir über ein vielfältiges Dienstleistungs- und Produkteangebot – wie können wir es weiterentwickeln? Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Asset Management bei BaloiseNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning