Post Merger Integration Manager (m/w/d) - Central Europe

Datum der Veröffentlichung:

2024-05-15

Land:

Deutschland

Standort:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Post Merger Integration Manager Central Europe (m/w/d) - Hybrid

Unternehmenszentrale (HQ), an jedem Central Europe Standort mit Präferenz für den Standort Berlin

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Als Post Merger Integration Manager bei OTIS spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Integration von Unternehmen oder Geschäftseinheiten, die von OTIS übernommen werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Integration nahtlos und effizient durchgeführt werden. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und projektmanagementbezogene Fähigkeiten.

DAS ERWARTET SIE:

• Sicherstellung einer erfolgreichen Integration von Akquisitionen in das operative Tagesgeschäft der OTIS-Gruppe

• Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten unter Berücksichtigung der Transaktionsstruktur

• Aktives Projektmanagement vor Ort nach Kaufvertragsabschluss unter Sicherstellung der definierten Prozess- und IT-Landschaft (Integrationsplan)

• Changemanagement und Onboarding der neuen Gesellschaft

• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und neu erworbenen Gesellschaften

• Reporting- und Planungs-Verantwortung über den Fortschritt der Integration in Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Einheiten und Zentralfunktionen

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Post Merger Integration oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.

• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.

• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.

• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft

Wenn Sie bereit sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und eine Schlüsselrolle bei der Integration von Unternehmen bei OTIS zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in unserem Bewerberportal!

OTIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die Anforderungen erfüllen, berücksichtigt werden. Datenschutz wird bei OTIS ernst genommen, und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Wenn Sie in einer Stadt leben, werden wir Sie wahrscheinlich mit dem Auto in die Stadt bringen oder Sie dabei unterstützen, jeden Tag in Bewegung zu bleiben. 

Otis ist das weltweit führende Hersteller-, Installations- und Serviceunternehmen für Aufzüge und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und unterhalten weltweit rund 2,2 Millionen Kundeneinheiten, das größte Serviceportfolio der Branche.  

Vielleicht erkennen Sie unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Wir sind 69.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten, neben Werkstechnikern und Außendiensttechnikern sind alle bestrebt, die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit bewährter Innovationskraft zu sein, das auch weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet.  

Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers mit einem stabilen Geschäftsmodell. Du gehörst zu einer vielfältigen, vertrauten und fürsorglichen Community, in der deine Beiträge und die Fähigkeiten, die du erwirbst, neben den Besten und Intelligentesten arbeiten, uns in Verbindung halten und auf dem neuesten Stand sind.  

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, darunter unser Otis Universitätsprogramm, das Führungsqualitäten und Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Außendienst, Ingenieurwesen und Großprojekte aufbaut,  und unser Mitarbeiterstipendiumsprogramm ist ein bemerkenswerter Punkt des  Stolzes, durch den Otis Kollegen bei der Durchführung von Abschlüssen oder Zertifizierungsprogrammen unterstützt.   

Heute konzentrieren wir uns mehr denn je auf Menschen. Als globales, personengetriebenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns.  Wir orientieren uns an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität bei allem, was wir tun. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.  

Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext! 

Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs
 oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com

Datenschutzerklärung /-bedingungen:

Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.