Stellvertretender Hoteldirektor/in mit Schwerpunkt Finanzen, Administration und Mitarbeiterwesen

Drei Häuser – ein Erlebnis: Willkommen im neuen Caspar. In unserem stilvollen Hotel in unmittelbarer Nähe zum berühmten Kloster Muri bauen wir im wahrsten Sinne des Wortes auf 400 Jahre Gastfreundschaft! Denn die beiden historischen Gasthöfe Ochsen und Adler bilden zusammen mit dem neuen Haus Wolf ein aussergewöhnliches Hotel-Ensemble mit 50 komfortablen Zimmern, zwei Restaurants, Seminarräumen und dem architektonisch einzigartigen Caspar-Wolf-Saal. «Caspar» bedeutet: urbane Hotelkultur in ländlicher Idylle.

Die traditionsreichen Gasthäuser Adler und Ochsen bleiben auch nach ihrer Totalsanierung zwei Restaurants mit ausgeprägt individuellem Charakter. Während der «Ochsen» ein Ort ist, an dem Nachhaltigkeit, Regionalität und Kreativität auf hohem Niveau zelebriert wird, ist der «Adler» eine moderne und unkomplizierte Dorfbeiz: Hier sind alle willkommen – vom Dreikäsehoch über die Geschäftsfrau bis zum Vereinsmeier und zur Jassrunde.

Samuel Bachofner, Direktor des Caspar sucht für sein Team...

Als Stellvertreter des Direktors bist du in erster Linie für die Bereiche Finanzen, Administration und Mitarbeiterwesen zuständig.

Du bist zudem mein Sparingpartner bei der Entwicklung des Betriebes in allen Bereichen der aktiv an der Betriebsführung und -entwicklung teilnimmt und mich bei Abwesenheit vertritt.

• Unterstützung des Hoteldirektors bei der Führung und Leitung des gesamten Hotelbetriebs
• Verantwortung für die Personalabteilung, einschließlich Personalbeschaffung, -entwicklung und -management
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
• Erstellung und Überwachung des Budgets sowie laufende Finanzanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Finanzdienstleistern
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
• Implementierung von effektiven Arbeitsprozessen und -richtlinien, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern
• Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit und Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten nach Bedarf 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen udn Mitarbeiterwesen
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungsfähigkeit und Teamorientierung
• Hands-on Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• IT Kenntnisse in der Hotellerie von Vorteil mit Protel Air, Mirus, Salto etc.
• Lösungsorientierter Ansatz bei der Bewältigung von Herausforderungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil