Projektleiter:in Rohrleitungsbau, Fernwärme 80 - 100%
Dieses Inserat haben wir auf jobs.rapp.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 27.05.2024
Projektleiter:in Rohrleitungsbau, Fernwärme 80 - 100%
- Rapp AG
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen für unser Team eine innovative, neugierige Person, die es schätzt mitgestalten zu können.
Was du bewirkst
- Du bist verantwortlich für die Planung und Projektierung im Bereich Rohrleitungsbau und Fernwärme
- Du übernimmst die Projektierung von Tiefbauprojekten (z.B Schachtbauwerke und Werkleitungen)
- Du bist verantwortlich für die Berechnungen und Auslegungen von Leitungsnetzen, insbesondere Rohrstatik
- Du kümmerst dich um Ausschreibungen von Rohrleitungs- und Anlagenbau in Stahl und Kunststoff
- Du zeigst dich verantwortlich für die Projekt- und Bauleitung
Was du mitbringst
- Abschluss als Ingenieur:in, Techniker:in im Bereich Rohrleitungsbau, Maschinenbau / Anlagenbau oder Bauingenieurwesen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung (jüngeren Berufsleuten bieten wir die Möglichkeit, die Vielfalt des Ingenieurwesens kennenzulernen)
- Ausgeprägtes dreidimensionales Vorstellungsvermögen
- Kenntnisse und Erfahrung in Rohrstatik-Berechnungsprogrammen vorteilhaft (Rohr2, sisKMR, etc.)
- Organisationstalent
- Hohe Eigenverantwortung
- Teamfähig und Interesse an einer offenen und kommunikativen Zusammenarbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Was wir dir bieten
- Umfassende Einführungs-, Ausbildungs- und Begleitphase
- Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
- Förderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze an gut erreichbaren Lagen
- Beteiligung am finanziellen Erfolg
- Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen
- Organisation von regelmässigen gemeinsamen Erlebnissen und Events
Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Natalie Fasoli
- Fachverantwortliche HR Recruiting, Entwicklung und Betreuung
- +41 58 595 77 18
- Tobias Heitz
- Teamleiter Rohrleitungsbau
- +41 585 95 76 24