Mitarbeiter:in mit angepasstem Arbeitsplatz - Fahrer:in und Allrounder:in, 40-100%

Der Betrieb-B gehört zum Blinden- und Behinderten·zentrum Bern.
Wir nennen es auch das «B».
Wir sind am Standort Liebefeld.
Bei uns arbeiten viele Menschen.
Bei uns haben alle die gleichen Rechte.

Wir machen im Betrieb-B Sachen für Kunden.
Zum Betrieb-B gehören verschiedene Abteilungen:
Konfektion, Logistik, Technische- und Laufradmontage.

Als Fahrer:in bist du für alle unsere Abteilungen unterwegs und transportierst:
Paletten und Pakete.
Mittagessen und Znüni.
Wäsche und vieles mehr.
Von deiner Arbeitszeit bist du 30-40% als Fahrer:in unterwegs.
Den Rest der Arbeitszeit hilfst du als Allrounder:in.

Als Allrounder:in hilfst du mit, dass alles rund läuft:
In der Logistik und Konfektion machst du verschiedene Arbeiten:
Du verpackst, sortierst, oder kontrollierst Sachen.
In der technischen Montage machst du verschiedene Arbeiten:
Du baust technische Teile oder Laufräder für Velos zusammen.

Für diese Arbeit musst du ein paar Sachen mitbringen:
Du hast den Führerausweis für die Kategorie B.
Du magst genaue Arbeiten.
Du arbeitest gerne mit anderen Menschen.

Wir erklären dir deine Arbeit sehr gut.
Wir nehmen uns Zeit für dich und sind geduldig.
Bei uns wird es dir sicher nicht langweilig.
Wir sind ein motiviertes Team.

Du kannst den ganzen Tag bei uns arbeiten.
Oder nur den halben Tag.
Du hast eine Rente der IV oder der SUVA.

Jetzt bewerbenMehr über die VersandlogistikMehr über die Baugruppenmontage & Technik

Mehr über die angepassten Arbeitsplätze im B.

Über das B

Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen.

Vorteile beim B

Lohngleichheit

Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».

Betreuungszulage

Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen

Ferientage nach Alter

Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.  

Personalvorsorge (PK)

Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.

Krankentaggeldversicherung

Wir übernehmen die Prämien.

Kompetitive Treueprämie

Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.

Förderung und Weiterbildung

Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.

Preisermässigungen

Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.

Sinnstiftende Arbeit

Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.

Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur

Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.

Modernes Arbeitszeitmodell

Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.

Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach

Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.

Zentrale Lage

Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.

Barrierefrei und Inklusion

Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.

Bezahlte Pausenzeiten

Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).

Einblick in den Alltag beim B

Lohngleichheit

Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».

Betreuungszulage

Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen

Ferientage nach Alter

Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.  

Personalvorsorge (PK)

Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.

Krankentaggeldversicherung

Wir übernehmen die Prämien.

Kompetitive Treueprämie

Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.

Förderung und Weiterbildung

Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.

Preisermässigungen

Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.

Sinnstiftende Arbeit

Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.

Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur

Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.

Modernes Arbeitszeitmodell

Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.

Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach

Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.

Zentrale Lage

Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.

Barrierefrei und Inklusion

Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.

Bezahlte Pausenzeiten

Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).

Willst du als Fahrer:in und Allrounder:in arbeiten?

Dann ruf uns an.
Unsere Telefonnummer ist 031 306 33 33.
Am Telefon fragst du nach Andreas Zbären.
Er leitet die Industrie.

Du kannst uns auch einen Brief schicken.
An diese Adresse:
Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern;

Oder eine E-Mail an: bewerbungen@b-bern.ch. Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stelle teilen:

Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen