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Controller:in -100%

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Publiziert am: 11.06.2024

100%

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Controlling in den Bereichen Informatik & Marketing innerhalb der Coop Direktion Customer & Digital mit Schwerpunkt Informatik
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Reports und Management-Unterlagen
  • Unterstützung bei der Budgetierung und Mehrjahresplanung
  • Soll/Ist Analysen für Monats- und Jahresabschlüsse sowie operative Monatsabschlusstätigkeiten
  • Mitverantwortung für die effiziente Verwaltung und Überwachung des Beschaffungsprozesses
  • Unterstützung der dezentralen Einkäufer:innen bei Lieferantenrecherche, -auswahl und Angebotsbewertung
  • Durchführung von Vertragsüberprüfungen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Prozessberatung für Fach-Abteilungen während ihrer Vertragsverhandlungen
  • Prüfung und Kontierung von Rechnungen zur Sicherstellung einer transparenten und effizienten Abwicklung
  • Unterstützung bei Teilprojektaufgaben und Ad-Hoc Auswertungen für das Management der Informatik Coop

Anforderungen

  • Bachelorabschluss mit Vertiefung im Bereich Finanzen (Uni oder FH) oder abgeschlossene KV-Lehre mit intensiver Zusatzausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sehr gute MS-Office-, vor allem Excel Kenntnisse (VBA von Vorteil)
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Von Vorteil wären erste Berührungspunkte im Bereich Einkauf/Sourcing sowie SAP-Kenntnisse
  • Dynamische, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Grad an Selbstständigkeit und Genauigkeit

Was wir bieten

  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • ,
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • ,
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • ,
  • attraktive Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • interne App für Mitarbeitende
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Anne Marchon
    HR Marketing

    Ansprechpartner und Firma

    Coop Genossenschaft

    Basel

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    Achtung!

    Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!