Projektleiter/in Mobilität/Verkehr (80-100%)

Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'300 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 290 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

In der Abteilung Bau/Raumplanung/Immobilien bieten wir Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine spannende Tätigkeit als

Projektleiter/in Mobilität/Verkehr (80-100%)

In attraktiven Projekten an den Schnittstellen von Mobilität, Verkehrsplanung, Raumentwicklung und Städtebau befasst sich die Projektleitung Mobilität/Verkehr mit den Themen Mobilität und Verkehr in vielfältigen Ausprägungen und Kombinationen.

Ihre Aufgaben

• Führen und Entwickeln von Projekten im Bereich der Gesamtverkehrsplanung und des Mobilitätsmanagements (Stufen Konzept und Vorprojekt, partiell bis Ausführung)
• Umsetzen der Planungsgrundlagen der Mobilitätsstrategie
• Mobilität in raumplanerischen Instrumenten (Nutzungsplanung, Bebauungspläne, etc.)
• Mitwirken in der Information und Kommunikation im Bereich Mobilität
• Verfassen von Dokumentationen und Berichten (Gemeinderat und Gemeindeversammlung)
• Kontaktpflege mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• höhere bautechnische Ausbildung im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Infrastruktursysteme, Geografie oder einen gleichwertigen Abschluss mit verkehrs- und raumplanerischem Verständnis
• Fachkenntnisse in Projektierung und Projektmanagement
• Grundlagenwissen in der Verkehrsplanung
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich in Berichten wiederzugeben sowie stilsichere mündliche und schriftlich Ausdrucksweise in Deutsch
• Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
• gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz, Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und auf die geschäftlichen Bedürfnisse ausrichten. Ein Teil der Arbeitszeit kann in dieser Funktion auch in Home-Office gleistet werden. Unser Entschädigungssystem ist fair und rechtsgleich, umfasst überobligatorische Sozialleistungen und stellt sicher, dass Sie entsprechend Ihrem Leistungsprofil entlöhnt werden. Sie werden über Ziele geführt - in deren Erreichung bieten wir Ihnen innerhalb der vorgegebenen Leitplanken einen grossen Handlungsspielraum und Freiheiten. Ausserdem ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bezüglicher ihrem Wissen auf einem aktuellen Stand bleiben, weshalb wir Weiterbildungen gerne fördern. Unser engagiertes Team arbeitet in verschiedenen Themenbereichen für die Menschen in unserer Gemeinde, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht. Gegenseitige Hilfestellung ist ebenso selbstverständlich wie kurze Wege für Entscheide. Wir arbeiten lösungsorientiert und haben an uns und unsere Arbeitsresultate hohe Ansprüche.