Mitarbeiter/in Human Resources 40-50% (m/w/d)

Die Spitex Zimmerberg AG ist verantwortlich für die Pflege, Beratung, Betreuung sowie Unterstützung von Menschen aller Altersstufen, die aus gesundheitlichen Gründen auf externe Hilfe angewiesen sind, mit dem Ziel den Einwohnerinnen und Einwohnern von Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon und Langnau möglichst lange ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Das Einzugsgebiet umfasst rund 61’000 Einwohner.

Zur Ergänzung unseres HR-Teams am Standort Thalwil suchen wir per 1. September 2024 eine/n:

Mitarbeiter/in Human Resources 40-50% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verwalten von Absenzen inkl. Meldung an Versicherungen
• Bewerbermanagement und Support in der Vorselektion
• Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Ansprechperson für HR-Themen 
• Mitarbeit in HR Projekten und Sparring-Partner für GL, insbesondere Leitung Pflege und Betreuung 
• Begleitung der Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt
• Du bewirtschaftest die Stammdaten (Eintritte, Austritte und Mutationen) und sonstige personaladministrative Tätigkeiten

Du bringst mit

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung 
• Erfahrung im Bereich Personaladministration
• Interesse an Vereinfachung u/o Digitalisierung von HR-Prozessen
• Als Organisationstalent arbeitest du gerne selbständig bzw. im Team und verfügst über eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen bzw. Spitex-Umfeld
• Erfahrung mit Abacus, SWING u/o Beekeeper
• Erfahrung mit HR Tools

Wir bieten dir

• Arbeitsort nahe am Bahnhof Thalwil (2 Gehminuten)
• Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem dynamischen, wachsendem Umfeld
• Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative
• Förderung von Weiterbildungen
• Eine moderne Organisation mit guten Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office je nach Pensum
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• 27 Tage Ferien (ab 50 Jahren 32 Tage Ferien) und weitere viele MA-Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Für Fragen steht dir Fabio Cappellin, CFO, unter der Nummer 044 543 03 10 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: bewerbungen@spitex-zimmerberg.ch

Kontakt

Adresse

Spitex Zimmerberg AG

Bahnhofstrasse 20

8800 Thalwil

Schweiz

Internet

http://www.spitex-zimmerberg.ch

Kontaktperson

Herr Fabio Cappellin

CFO | Leitung Finanzen & Services

Telefon: 043 543 03 10

Benefits

Work-Life Balance

27 Tage Ferien, ab 50. Lebensjahr 32 Tage Ferien / Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Förderung von externen Aus- und Weiterbildungen / Interne Schulungen

Vergünstigungen

Vergünstigungen bei Apotheken/Drogerien am Standort / Unfallversicherung: Zusatz privat versichert / Flottenrabatt für Autos

Geschenke

Dienstaltersgeschenk ab 5. Dienstjahr / Geburtstagsgeschenk / Monatliche Entschädigung für Arbeitskleidung

Events für Mitarbeitende

Teamevents, Sommerfest & Weihnachtsessen

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee und Früchte