Standortleiter:in Technischer Unterhalt Basel

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Für unseren Bereich Technischer Unterhalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamplayer:in mit Führungsmotivation als

Standortleiter:in Technischer Unterhalt Basel

100% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Sicherstellung der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten am Standort Basel, sowie operative Mitarbeit bei der Umsetzung
• Intervention bei Störungen und Notfällen
• Dienstleistungsorientierte Bearbeitung interner Kundenaufträge
• Führen und fördern der Mitarbeitenden sowie Mithilfe bei der Ausbildung der Lernenden im Fachbereich FBU / EFZ
• Verantwortlicher Administrator für unseren Alarmserver, Gebäudeleitsystem, Rufanlage und Telefonie
• Mitarbeit bei diversen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche, technische Grundausbildung EFZ, Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
• Führungserfahrung
• Hohe IT-Affinität (Erfahrung IH-Tools von Vorteil)
• Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Deutsch verhandlungssicher (mündlich und schriftlich)
• Bereitschaft zum Pikettdienst

Bewerbungen die nicht online eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit