HR Business Partner*in 80-100%

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

HR Business Partner*in 80-100%

Ihre Aufgaben

• Sie bieten umfassende Führungsunterstützung und Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie im Gesundheitsmanagement.
• Sie leisten aktive Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsprozessen.
• Sie dienen als vertrauenswürdige*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen.
• Sie analysieren relevante Daten und Kennzahlen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Sie verantworten den Rekrutierungsprozess im zugeteilten Bereich und unterstützen die Führungskräfte und Teams bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Verantwortung für spezifische HR-Prozesse und leiten Teilprojekte.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie (Uni/FH) mit Vertiefung im HRM, den eidg. Fachausweis als HR Fachfrau/-mann verbunden mit einer spezifischen Weiterbildung (CAS/MAS) oder einen äquivalenten Abschluss.
• Sie bringen ausgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem komplexen Umfeld mit.
• Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine wirtschaftliche und innovative Denkweise.
• Sie bringen Freude an der Arbeit in einem sozialpolitischen Umfeld mit.

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 110000 - CHF 130000 / Jahr
• Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
• Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten
• Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit

Interessiert?

Arbeitsort: Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich

Miranda Begaj
Leiterin HR Business Partner*innen
T 044 415 63 99
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Referenz-Nr.: 50894

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