Teamleiter Treuhand (w/m/d) 60% - 100%

KARRIERE IN DER BERATUNG

Das Berufsbild des Treuhänders befindet sich im Wandel. Der reine Zahlenprofi von gestern ist heute ein vielseitiger Berater. Werde Teil dieser spannenden Entwicklung und berate unsere Kundinnen und Kunden umfassend und stehe ihnen als Sparringpartner zur Seite. Bei uns kannst du dich von Anfang an einbringen, dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

DAS BEWEGST DU

• Du bereitest Jahresabschlüsse vor und erledigst allgemeine Treuhandarbeiten
• Du deckst bei unseren Kundinnen und Kunden die Funktionen vom klassischen Treuhänder bis hin zum externen Sparringpartner ab
• Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden umfassend in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Steuern, Lohn und allgemeine betriebswirtschaftliche Beratung
• Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen als erster Ansprechpartner und wertvoller Berater
• Bei Eignung und Interesse kannst du die Rolle der stellvertretenden Abteilungsleitung übernehmen

DAMIT GELINGT ES DIR

• Du zeichnest dich durch herausragende Dienstleistungs-, Team- und Kundenorientierung, Flexibilität und Einsatzfreude aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, effizient und zuverlässig
• Du bringst umfassende Praxiserfahrung in der professionellen Betreuung und Beratung von KMU- und Grossunternehmenskunden mit
• Du hast Freude an der Akquisition neuer Kundinnen und Kunden und am Aufbau von Netzwerken
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Experte Rechnungslegung/Controlling, Betriebsökonom FH o.ä.) sowie ausgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung

WAS WIR BIETEN

• Eine Kultur des Miteinanders und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen in einer modernen Arbeitswelt
• Förderung der Work-Life-Balance
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls unserer Kundinnen und Kunden
• Unterstützung deiner beruflichen Karriere bei BDO durch "on-the-job"-Training sowie interne und externe Weiterbildung
• Teamspirit - eine kollegiale und offene Zusammenarbeit in einem grossartigen Team

WERDE TEIL DER BDO FAMILIE

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
• UVG Zusatzversicherung
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
• Kein Koordinationsabzug im BVG