Leiter/-in Infrastruktur und Immobilien 80-100%

Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren?
Per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Emmen-Rathausen

Finanzen und Controlling

80% - 100%

Jetzt bewerben

Leiter/-in Infrastruktur und Immobilien 80% - 100%

Das erwartet dich |

• Bereitstellung einer optimalen Infrastruktur für unsere Klienten/-innen
• Instandsetzung, Entwicklung und Neubau von Gebäuden
• Bauherrenvertretung und bauherrenseitige Projektleitung
• Instandhaltungsplanung
• Bauleitung (kleinere Projekte)
• Führung von Projektleitenden und des technischen Dienstes

Das bringst du mit |

• Ausbildung als Architekt/in und/oder Bauleiter/in
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Immobilienmanagement
• Erfahrung im behindertengerechten Bauen und im öffentlichen Beschaffungsrecht von Vorteil
• Umsetzungsstarke, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit
• Führungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Ökologische Kompetenz und nachhaltiges Denken

Das bieten wir dir |

• Selbständige und spannende Tätigkeit mit sichtbaren Ergebnissen
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeit, Gratisparkplätze)
• Ein schöner Arbeitsort inklusive Personalrestaurant mit marktfrischer Verpflegung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Du-Kultur

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
• Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop Rathausen
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Dein Kontakt

Bettina Bach
Leiterin Human Resources
Rathausen 2
6032 Emmen041 269 35 13

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Wir zählen auf 886 Mitarbeitende mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Der Bereich Infrastruktur und Immobilien stellt unseren Klienten/-innen eine optimale Infrastruktur bereit. Die Leitung dieses Bereichs verantwortet das strategische und operative Immobilienmanagement.Wertvolle Arbeit für wertvolle Menschen
Mehr zu unseren Stärken als Arbeitgeberin und zu den offenen Stellen unter www.ssbl.ch/stellen