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Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 80%-100%

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Publiziert am: 01.07.2024

NÄCHSTER KARRIERESCHRITT IM TREUHAND

Das Berufsbild des Treuhänders hat sich gewandelt. Treuhänder sind heute mehr als nur Zahlenprofis. Werde Teil dieser spannenden Entwicklung, unterstütze unsere Mandatsleiter Treuhand bei der Abwicklung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen und stehe ihnen als Sparringpartner zur Seite. Bei uns bringen Sie sich von Anfang an aktiv mit ein, gestaltest ihren Arbeitsumfeld, übernehmen Verantwortung und haben die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln.

DAS BEWEGST DU

  • Sie unterstützen die Mandatsleiter/innen bei der Abwicklung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen
  • Erstellen Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt.-Abrechnungen
  • Arbeiten bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit
  • Erstellen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Weiter sind Sie für die Betreuung der Lernenden in unserer Niederlassung zuständig

DAMIT GELINGT ES DIR

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M)
  • Sie können mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte Microsoft-Office und ABACUS
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Unternehmerische Denkweise, packen mit an und fördern mit Ihrer positiven Art den Teamgeist

WAS WIR BIETEN

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
  • Individuelle Förderung
Work-Life-Balance
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

WERDE TEIL DER BDO FAMILIE

Work-Life-Balance

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Persönliche Entwicklung
  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
  • Individuelle Förderung
Finanzielle Sicherheit
  • 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
  • UVG Zusatzversicherung
  • BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
  • Kein Koordinationsabzug im BVG

Ansprechpartner und Firma

BDO AG

Chur

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