Chefbauleiterin / Chefbauleiter Infrastrukturbau, 80 - 100%

Publiziert am: 02.07.2024

Chefbauleiterin / Chefbauleiter
Infrastrukturprojekte, 80 - 100%

In einem innovativen Ingenieurbüro übergeordnet Baustellen leiten sowie ein Team aus Bauleiter*innen führen und coachen.

Die Position

  • Du leitest Grossprojekte im Strassen-, Bahn-, Tunnel- und Spezialtiefbau mit Bausummen von CHF 10 bis 100 Mio. und sorgst für eine effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung.
  • In ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung coachst du ein Team aus 2 – 3 Bauleiter*innen.
  • Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft, leitest Bausitzungen und koordinierst zwischen Behörden, Anwohner*innen, Grundeigentümer*innen, Unternehmen und weiteren Spezialist*innen.
  • Bereits in der Beschaffungsphase berätst und unterstützt du die Projektleiter*innen beim Erstellen der Submissionsunterlagen, beim Führen von Unternehmergesprächen und beim Ausarbeiten von Werkverträgen.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Leiten von grösseren Infrastrukturprojekten als Chefbauleiter*in, Bauleiter*in oder Bauführer*in.
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (OR, SIA 118) sowie im Erarbeiten von Submissionen zeichnen dich aus.
  • Du verbindest Durchsetzungsstärke mit Kompromissbereitschaft und findest Lösungen in einem komplexen Umfeld.
  • Wissen vermitteln, unterschiedliche Charaktere zusammenbringen und junge Talente fördern – genau das begeistert dich.
  • Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau und du kommunizierst situationsgerecht und zielgerichtet.

Deine Chancen

  • Direkter und unkomplizierter Austausch mit Niels Gertsch als Sparringpartner
  • Abwechslungsreiche interdisziplinäre Projekte vom Baustart bis zum Abschluss der Realisierung erwarten dich
  • Ein unterstützendes, leidenschaftliches und humorvolles Team, kurze Wege und eine starke HR- und ICT-Abteilung
  • Selbstbestimmte, flexibel einteilbare Arbeitszeit mit Jahresarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Ferienmodelle mit bis zu 8 Wochen Ferien pro Jahr, Geschäftsfahrzeug, Mobiltelefon, Halbtax-Abo und Fixspesen
  • Grosszügige zeitliche und finanzielle Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung
  • kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

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Ansprechpartner und Firma

Sybille Spengler

Leiterin Human Resources

Kissling + Zbinden AG

Thun

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