Software Engineer (Frontend) 80-100%

Software Engineer (Frontend)

Job Posted15. Juli 2024LocationAppenzellTeamEngineeringPensum80-100%

Was wir suchen

Wir sind auf der Suche nach kreativen und technikbegeisterten Entwickler*innen mit Praxiserfahrung in React.js, die gemeinsam mit uns innovative und skalierbare Apps entwickeln möchten. Abeitspensum: 80-100%.

Verantwortung

Weiterentwicklung unserer skalierbaren Frontend-Applikationen und Node-ServicesUnterhalt der automatisierten CI-Pipeline und e2e-TestsuiteBeteilige dich aktiv an Architektur-Entscheidung und DesignworkshopsMitgestaltung von UI und UX in Zusammenarbeit mit Productowner

Qualifikationen

Abgeschlossene Lehre (ICT-Applikationsentwicklung) oder gleichwertige BerufserfahrungDu hast ~3 Jahre Entwicklungserfahrung mit Javascript. Mind. 1 Jahr davon soll mit React.js seinErfahrung in Typescript ist ein PlusDas Büro liegt in Appenzell. Onsite ist 2x pro Woche notwendig für Meetings & WorkshopsFliessende Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift notwendigDu hast den Ehrgeiz, Projekte zu realisieren und Verantwortung für deinen Code zu übernehmen

Benefits

Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und hoher SelbstorganisationFlexible Arbeitszeiten und flexibler ArbeitsortTransparente Kommunikation über Unternehmenskennzahlen und -zieleWähle dein eigenes Betriebssystem und deine eigenen Tools (mehr erfahren). Möglichkeit für Bring-Your-Own-Device (mehr erfahren)Mitarbeiterbeteiligung, um am gemeinsamen Erfolg teilzuhabenParkplatz direkt vor dem Büro

Über Subsidia

Über unsere Tech-Kultur

Stets aktuelle Technologien: Keine Abhängigkeiten, die älter als ein Major Release sindEffiziente Strukturen: Monorepo mit Multi-App-Setup (4 Apps) und einem zentralen Design-SystemKontinuierliche Investitionen in die Entwickler Erfahrung und Infrastruktur: Vollautomatisierte CI-Pipeline und umfangreiche End-to-End-Tests

Über unsere Ziele

Ausbau unserer Apps, sowie die Lancierung von weiteren Produkten wie Recommender und Dynamic PricingExpansion von 250 auf 500 StoresInternationalisierung unserer Anwendungen in mehrere Sprachen und Ländern

Über Subsidia

Weitere Informationen zum Team und zur Firmenkultur findest du hier

So bewirbst du dich

Kontaktiere Diego via Mail an diego@subsidia.ch oder buche direkt hier einen Termin für einen Introcall (Termin reservieren).Unseren Ablauf zum Bewerbungsprozess findest du hier.Nachtrag für externe Headhunter oder Recruiter: Da wir keinen Headhunter oder externen Berater angestellt haben, wollen wir von dieser Gruppe keine Profile erhalten. AGBs werden ohne vorgängig unterschriebenen Vertrag nicht akzeptiert. Vorgelegte Stellenprofile interpretieren wir als kostenlose Dienstleistung. Wir werden diese Kandidaten ohne akzeptieren der AGBs proaktiv angehen.