Spezialist Regulatorisches Reporting (alle) 80 - 100%

Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun, immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die unsere regulatorische Berichterstattung weiterentwickelt und mitgestaltet.

Was Sie bewegen

• Du stellst die Stellvertretungen innerhalb des Reportingbereichs sicher (finanzielles Reporting).
• Du erstellst selbständig die aufsichtsrechtlichen Meldungen zuhanden der Aufsichtsbehörden (FINMA / SNB) inkl. Ad-hoc Informationsanforderungen.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung und Optimierung der aufsichtsrechtlichen Meldungen.
• Du beteiligst dich aktiv am Betrieb und der Weiterentwicklung des relevanten IT-Systems (FiRE) und den dazugehörigen Schnittstellen zum Kernbankensystem.
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit internen Stakeholdern (u.a. Treasury, Risikokontrolle, Produktmanagement und IT) zusammen, um regulatorische Neuerungen sowie bankinterne Vorhaben umzusetzen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen betreffend aufsichtsrechtlichen Meldungen und hilfst mit das dazugehörige Fachwissen innerhalb der Gesamtbank sicherzustellen bzw. zu stärken.

Was Sie mitbringen

• Du hast idealerweise Kenntnisse der Reporting-Software FiRE, der Bankensoftware Finnova und zeigst dich offen für das Erlernen von Grundlagenkenntnissen gängiger Datenbanksprachen (z.B. SQL).
• Du verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die Initiative.
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und kannst durch deine engagierte und belastbare Persönlichkeit überzeugen.
• Du verfügst über fundiertes Fachwissen zu den regulatorischen Anforderungen der Schweizer Banken u.a. in den Bereichen Liquidität und Eigenmittel.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung der aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit.

Was wir Ihnen bieten

• Kadervorteile
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Berufliche Vorsorge
• Moderne Infrastruktur
• Freizeit- und Kulturangebote

Kontakt

Moritz

Forrer

Teamleiter HR Business Partner

moritz.forrer@migrosbank.ch

https://www.linkedin.com/in/moritz-forrer