System Engineer - Application Management, 80-100 %

Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. In unserer Abteilung bauen und integrieren wir Anwendungen für die Einwohner*innen, Firmen und diverse Dienstabteilungen der Stadt Zürich. In enger Zusammenarbeit mit über 60 Dienstabteilungen und externen Partnern arbeiten wir laufend an der Digitalisierung und dem Fortschritt für die Stadt Zürich durch stetigen Ausbau unserer Services. Unsere Vorhaben werden mittels agiler-Softwareentwicklungsmethoden und den notwendigen DevOps Tools umgesetzt. Zudem betreiben wir modernste Container und Middleware Plattformen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per Oktober oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als

System Engineer - Application Management, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Du führst als Lösungsintegrator*in in Zusammenarbeit mit den Lieferanten, neue Applikationen ein, baust die nötige Infrastruktur auf und stellst die End-to-End Serviceintegration sicher.
• Du bist zuständig für das Incident- (2nd und 3rd Level), Change-, Release- und Lifecycle-Management der Applikationen und koordinierst dies mit den entsprechenden Stellen.
• Du analysierst Störungen und leitest geeignete Massnahmen im Rahmen des SLAs ein.
• Du erstellst und aktualisierst die notwendigen technischen Dokumentationen der Applikationen anhand städtischer Vorgaben.
• Du leitest kleinere Projekte im Rahmen der Lösungsintegration von neuen Applikationen.
• Du begleitest und betreust Lernende im Team und leistest regelmässige Piketteinsätze.

Sie bringen mit

• Informatikausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Ausgewiesene Praxiserfahrung in Integration, Betrieb, Release und Lifecycle von Applikationen in einem komplexen IT-Umfeld
• Kenntnisse im Enterprise-Umfeld, Active Directory, Azure, Netzwerk, Windows Basis-, SQL-, IIS-Server und ITSM
• Ausgewiesene Praxiserfahrung in 2nd und 3rd Level Support
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Diverse Vergünstigungen (Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
• Barrierefreie Arbeitsplätze

Interessiert?

Offene Fragen beantwortet Dir gerne Herr Faruk Bozok, Abteilungsleiter, oder Frau Seraina Simonett, Recruiterin, unter der Telefonnummer +41 44 412 91 11. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du uns bitte im Onlineportal einreichst.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 42521

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