Kadernachwuchs Ausbildungsprogramm für zukünftige LANDI-Kadermitarbeiter*innen 80-100%

Kadernachwuchs Ausbildungsprogramm für zukünftige LANDI-Kadermitarbeiter*innen 80-100%

LAVEBA Genossenschaft | LANDI - St. GallenMitarbeitendenach Vereinbarung

Lokal verankert, regional vernetzt

Die LAVEBA Genossenschaft - der sympathische Ostschweizer Handels- und Dienstleistungsanbieter mit bekannten Marken wie LANDI*, AGROLA*, UFA* und LAVEBA Shop - steht seit über 125 Jahren erfolgreich in den Diensten ihrer Mitglieder und Kunden.

Tradition, hohe Produktqualität und Innovationskraft sind Werte, für welche die Organisation in ihrem Marktgebiet bekannt ist. Mit rund 700 Mitarbeitenden, in den Bereichen Detailhandel, Agrar, Energie und Immobilien verteilt auf verschiedene Standorte, ist das Unternehmen mit Hauptsitz im Neumarkt St. Gallen fester Bestandteil der Ostschweizer (Land-)Wirtschaft. 

Für unsere Geschäftseinheit Handel suchen wir nach Vereinbarung Sie als

Kadernachwuchs

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:

Wir sind überzeugt, dass die persönliche Erfahrung an der Verkaufsfront für künftige Führungsaufgaben in einer LANDI grundlegend ist.

Unser „on the Job“ Ausbildungsprogramm ermöglicht es Ihnen, alle Aufgaben die Sie als LANDI Kadermitarbeiter erwarten, kennen zu lernen. Erfahrene Geschäftsführer, Ladenleiter und Mitarbeitende der LANDI unterstützen Sie während der ganzen Ausbildung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder im landwirtschaftlichen Umfeld (bspw. Landwirt*in EFZ, Agrarpraktiker*in EFZ, Gärtner*in EFZ oder ähnliches)
• Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder gleichwertige Ausbildung mit einem ausgewiesenen Praxisbezug in der Führung von Personal
• Interesse und Motivation an der Agrarwirtschaft und am Detailhandel
• Hohe Sozialkompetenz, Engagement sowie Kommunikationsstärke
• Planungs- und Organisationstalent sowie zielorientiert, verantwortungsvoll und selbstständig
• Bereitschaft während der Ausbildung an verschiedenen Orten zu arbeiten (Ostschweiz)
• Gewandter Umgang mit Kommunikationsmittel und IT-Affinität

Was Sie erwartet:

• Startmöglichkeit Ihrer Karriere mit Führungsaufgaben im landwirtschaftlichen und Detailhandels- Umfeld
• Die Möglichkeit „on the Job“ unterschiedliche Geschäfts- & Dienstleistungseinheiten der LAVEBA Genossenschaft kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
• Nach Abschluss des Programms und bei entsprechender Vakanz die Möglichkeit eine Führungstätigkeit zu übernehmen
• Eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem professionellen, dynamischen und ergebnisorientierten Team
• Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Broschüre https://laveba.ch/wp-content/uploads/2023/07/LAVEBA-Kaderausbildungsprogramm-2023-WEB-062023.pdf

Für Fragen wenden Sie sich an:
Beat Zollinger, Leiter Abteilung LANDI Markt, Tel. 058 400 66 45

 

 

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre

Möchten Sie Verantwortung und Führung übernehmen sowie Menschen im Fokus haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt

LAVEBA Genossenschaft
Peter Eisenring
Leiter Abteilung HR
Telefonnummer: +41 58 400 66 24

Lokal verankert, regional vernetzt

Die LAVEBA Genossenschaft - der sympathische Ostschweizer Handels- und Dienstleistungsanbieter mit bekannten Marken wie LANDI*, AGROLA*, UFA* und LAVEBA Shop - steht seit über 125 Jahren erfolgreich in den Diensten ihrer Mitglieder und Kunden.

Tradition, hohe Produktqualität und Innovationskraft sind Werte, für welche die Organisation in ihrem Marktgebiet bekannt ist. Mit rund 700 Mitarbeitenden, in den Bereichen Detailhandel, Agrar, Energie und Immobilien verteilt auf verschiedene Standorte, ist das Unternehmen mit Hauptsitz im Neumarkt St. Gallen fester Bestandteil der Ostschweizer (Land-)Wirtschaft. 

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Wir sind überzeugt, dass die persönliche Erfahrung an der Verkaufsfront für künftige Führungsaufgaben in einer LANDI grundlegend ist.

Unser „on the Job“ Ausbildungsprogramm ermöglicht es Ihnen, alle Aufgaben die Sie als LANDI Kadermitarbeiter erwarten, kennen zu lernen. Erfahrene Geschäftsführer, Ladenleiter und Mitarbeitende der LANDI unterstützen Sie während der ganzen Ausbildung.

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder im landwirtschaftlichen Umfeld (bspw. Landwirt*in EFZ, Agrarpraktiker*in EFZ, Gärtner*in EFZ oder ähnliches)
• Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder gleichwertige Ausbildung mit einem ausgewiesenen Praxisbezug in der Führung von Personal
• Interesse und Motivation an der Agrarwirtschaft und am Detailhandel
• Hohe Sozialkompetenz, Engagement sowie Kommunikationsstärke
• Planungs- und Organisationstalent sowie zielorientiert, verantwortungsvoll und selbstständig
• Bereitschaft während der Ausbildung an verschiedenen Orten zu arbeiten (Ostschweiz)
• Gewandter Umgang mit Kommunikationsmittel und IT-Affinität

• Startmöglichkeit Ihrer Karriere mit Führungsaufgaben im landwirtschaftlichen und Detailhandels- Umfeld
• Die Möglichkeit „on the Job“ unterschiedliche Geschäfts- & Dienstleistungseinheiten der LAVEBA Genossenschaft kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
• Nach Abschluss des Programms und bei entsprechender Vakanz die Möglichkeit eine Führungstätigkeit zu übernehmen
• Eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem professionellen, dynamischen und ergebnisorientierten Team
• Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Broschüre https://laveba.ch/wp-content/uploads/2023/07/LAVEBA-Kaderausbildungsprogramm-2023-WEB-062023.pdf

Für Fragen wenden Sie sich an:
Beat Zollinger, Leiter Abteilung LANDI Markt, Tel. 058 400 66 45

 

 

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre

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Peter Eisenring
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Telefonnummer: +41 58 400 66 24 LAVEBA Genossenschaft
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