Resource Planning Specialist / Analyst* 100%

Referenz : CPT1

Voraussichtliches Datum der Einreise : Dezember 2, 2024

Resource Planning Specialist / Analyst* 100%

dnata Switzerland AG, einer der führenden Anbieter von Bodendiensten in der Schweiz, ist neben Emirates Airlines Teil der prestigeträchtigen Emirates-Gruppe, die weltweit am schnellsten wächst. Wir sind stolz darauf, Dienstleister für viele internationale Fluggesellschaften zu sein, die sich auf unsere Hingabe und Expertise verlassen, um ihren Passagieren einen reibungslosen und stressfreien Übergang zu ermöglichen und eine sichere und pünktliche Gepäckabfertigung zu gewährleisten. dnata Switzerland beschäftigt zwischen seinen Schweizer Stationen mehr als 1.200 Mitarbeiter. Mit unseren hochqualifizierten Teams führen wir jährlich über 40'000 Flüge für mehr als 50 Fluggesellschaften aus aller Welt durch, wickeln mehr als 7 Millionen Passagiere ab und transportieren jährlich fast 85'000 Tonnen Fracht. An unseren Flughafenlounges in Genf und Zürich begrüßen wir unsere Fluggäste mit einem unvergleichlichen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person im Bereich Administration bei Zürich Flughafen (Kloten) – ZRH.

Deine Aufgaben

Unser Ressourcenmanagement-Team in ZRH ist verantwortlich für die Entwicklung von Ressourcenbe-darfsplänen (Arbeitskräfte und Ausrüstung), der Erstellung effektiver Dienstpläne und der Analyse von Geschäftskennzahlen ergänzt. Du musst ein Teamplayer sein, der über analytische Fähigkeiten, eine "Can-do"-Einstellung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung verfügt. In dieser Funktion beeinflusst du die Entscheidungen vom Managementteam durch Optimierungsmethoden, Analysen und Planungszenarien, um unsere Airline-Kunden auf innovative und kosteneffiziente Weise zu bedienen.

-Durchführung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal- und Ausrüstungsma-nagement (Bedarfsplanung, Dienstpläne, Zuweisung, Prognosen), einschließlich Projektarbeit und analytischer Unterstützung bei der Budgetierung.
-Entwicklung, Analyse und Pflege mittel- und kurzfristiger Ressourcenpläne (Personal und Aus-rüstung) und Dienstpläne für den zugewiesenen Geschäftsbereich auf innovative und kostenef-fiziente Weise und im Einklang mit den Geschäftsplänen, der Strategie und den Service Level Agreements (SLA).
-Bereitstellung von Einblicken, Optimierung und proaktiver Beitrag zur Vorhersage von Arbeits-kräften und Ausrüstung.
-Bereitstellung von Erkenntnissen und Entwicklung und Interpretation von Szenarien zur Unter-stützung des Managements im Entscheidungsprozess. Umfassendes Verständnis und Förderung der KPIs und Geschäftsmetriken (z. B. Volumen, Produktivität, Auslastung, Budget).
-Überprüfung des Personalbestands und Bewertung des Ressourcenbedarfs in den jeweiligen Abteilungen unter Berücksichtigung von Krankheitsfällen, Abwesenheit, Schulungsplänen und Qualifikationsbeschränkungen.
-Mitwirkung an geschäftskritischen Projekten (in dnata CH und weltweit)
-Durchführung notwendiger SAP-Updates und damit verbundener administrativer Aufgaben so-wie Unterstützung der operativen Abteilungen mit Verständnis für den Ressourcenbedarf und Sicherstellung einer optimalen Ressourcenabdeckung.
-Förderung einer datengetriebenen Entscheidungskultur bei dnata Switzerland.

Dein Profil

-Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Ausbildung
-Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
-Du verfügst über sehr gute Computerkenntnisse, speziell im SAP
-Du hast von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Aviatikbranche
-Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und analytische Denkweise mit

Deine Benefits und Bewerbung

- DU-Kultur und familiärer Umgang auf allen Hierarchiestufen
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- Bezahlte interne Schulungen
- 25 Ferientage pro Jahr
- Subventionierung bei der Parkkarte oder beim ZVV Bonus Pass

Nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen und herausfordernden Aviatik Umfeld kannst du dich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten und top motivierten Team freuen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem durch Veränderung geprägten Umfeld wohl fühlst, freuen wir uns über die Zustellung deiner kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an zrh.jobs@dnata.ch.

Bewerbungsfrist : November 30, 2024

Ready for take off?

Sie wollen sich in einem dynamischen und spannenden Umfeld weiterentwickeln, in dem Teamgeist das Leitmotiv ist ? Dann kommen Sie zu uns! Bewerben Sie sich jetzt wie folgt :

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