Junior Sales Manager (m/w)

Was macht die Rösch GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, die Industrie-, Bau- und Handwerksbetrieben dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region zu erhalten. Wir vermarkten dabei unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber auf Social Media und sorgen dafür, dass qualifizierte Bewerber sich auf einfache Art auf deren Stellen bewerben. Mit unserer Methode konnten wir bereits über 100 Partnerbetrieben erfolgreich bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen.

Was genau ist deine Aufgabe als Junior Sales Manager?

Du rufst Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk und Bau an, denen wir optimal mit unserer Dienstleistung weiterhelfen können. Dabei sprichst du direkt mit den Geschäftsführern und prüfst, ob sie Bedarf an neuen Mitarbeitern haben. Bei Interesse an unseren Lösungen vereinbarst du einen Rückruf mit unserem Recruiting-Experten.

Deine Aufgabe ist es also, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und den ersten Kontakt herzustellen. Wenn du motiviert und redegewandt bist, wenn es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig!

Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?

Auch dafür haben wir eine Lösung! Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig. Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst.

Aufgabengebiete:

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden unter Verwendung eines vorgegebenen Leitfadens
• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse von vorselektierten Kontakten
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
• Vorbereitung der Termine unserer Strategieberater/unseres Geschäftsführers

Das erwartet Dich bei uns:

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Du lernst alles im Vertrieb von der Pike auf und wirst 1:1 vom Geschäftsführer geschult!
• Ein moderner Arbeitsplatz und moderne Arbeitsausstattung: neues Notebook, ergonomische Ausstattung, digitale Tools, die deine Arbeit vereinfachen
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und ermöglichen dir bei entsprechendem Ehrgeiz einen internen Aufstieg in unserem Unternehmen.
• Klare Strukturen & Prozesse: wir haben ein digitales Schulungssystem und kannst strukturiert arbeiten
• Top Lage in Zürich Seefeld: 5 Gehminuten zum Bahnhof Stadelhofen, 1 Gehminute zum See
• Kollegialer Umgang: gute Laune gehört zu unserem Arbeitsalltag, wie auch der Kundenkontakt
• Eigenverantwortliches Arbeiten: du kannst selbständig arbeiten und kannst Verantwortung übernehmen

Stellenanforderungen:

• Lust zu telefonieren
• Die Fähigkeit, routinemässige Aufgaben mit hoher Konzentration und Disziplin zu bewältigen
• Du bist bereit Verkaufen von Grund auf zu lernen
• Keine Vorerfahrung im Vertrieb erforderlich – du wirst sorgfältig eingeschult
• Die Fähigkeit, vorgegebenen Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck