https://www.professional.ch/jobs/inserat/2...
Manager Advisory FS Risk Consulting Team
Dieses Inserat haben wir auf jobs.pwc.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 28.08.2024
Manager Advisory FS Risk Consulting Team
Be a part of The New Equation.Dein Impact
- Berate in- und ausländische Finanzdienstleister bezüglich Non-Financial Risk - Themen bzw. bezüglich neuer regulatorischer Anforderungen (z.B. FINMA Rundschreiben 2023/1 Operationelle Risiken und Resilienz, Digital Operational Resilience Act (DORA), EU AI Act etc.).
- Unterstütze unsere Kunden ihre Risikomanagement-Prozesse im Bereich Non-Financial Risk wie z.B. ERM (Enterprise Risk Management), IKS (Internes Kontrollsystem), TPRM (Third Party Risk Management), Data Management mit deinem Wissen effektiver und effizienter zu gestalten.
- Führe regulatorisch getriebene Gap-/Impactanalysen durch und leite daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Überprüfe die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben bzgl. dem operationellen Risikomanagement bei Finanzdienstleistern in der Schweiz und in Liechtenstein.
- Leite Projektteams, identifiziere neue Trends, nimm aktuelle Themen auf und konzeptiere, präsentire und implementire für unsere Kunden State-of-the-Art-Lösungen.
- Entwickle dein technisches Know-how und deine Soft Skills stetig weiter durch On-and-off-the-Job-Trainings.
- Arbeite in einem inspirierenden Team in einem internationalen Netzwerk und erhalte regelmässig Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.
Dein Skill Set
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation, eventuell ergänzt durch Weiterbildung in Non-Financial Risk - Themen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management operationeller Risiken (1st, 2nd oder 3rd Line of Defence) in der Finanzindustrie, Wirtschaftsprüfung und/oder Beratung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese allgemeinverständlich, kompakt und adressatengerecht wiederzugeben.
- Erfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern.
- Versiertes Stakeholder-Management und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Gewohnt auch in komplexen und zeitkritischen Situationen selbständig zu Arbeiten sowie Hands-on Mentalität.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Dein Kontakt
Gosia Wiendlocha-LautlievRecruitment Team
+41 58 792 21 57