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Verwaltungsangestellte/r Stadtkanzlei 50% - 60%
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Publiziert am: 29.08.2024
Die Stadt Langenthal bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Der Fachbereich Stadtkanzlei führt unter anderem die Sekretariate des Gemeinderates, des Stadtpräsidenten sowie der Verwaltungsleitung und unterstützt diese Gremien bei der Wahrnehmung und Erfüllung ihrer Aufgaben.
Jurastrasse 22
4901Langenthal Google Maps Alles klar?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns gerne mittels Online-Bewerbungsformular übermitteln können. Sarah Neuenschwander, Leiterin Fachbereich Stadtkanzlei, Tel. 062 916 22 22, vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Oder besuchen Sie uns unter www.langenthal.ch.
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Innerhalb dieses Fachbereiches haben wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsangestellte/r Stadtkanzlei (50-60%-Pensum)
Verwaltungsangestellte/r StadtkanzleiIhre Hauptaufgaben- Administrative Vorbereitung und Nachbearbeitung der Gemeinderatssitzungen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenzen, Postbearbeitung, Betreuung des Rechnungswesens der Stadtkanzlei etc.)
- Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Lernenden in der Stadtkanzlei (Praxisausbildner/in)
- Mitarbeit im Sekretariat des Stadtpräsidiums und des Stadtschreibers
- Stellvertretungsweise Erfüllung von Aufgaben im Sekretariat der Verwaltungsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Kurs als Berufsbildner/in von Vorteil
- Selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise
- Hohes Mass an Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie Organisationstalent
- Stilsichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (inkl. Protokollwesen)
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Wertschätzendes Klima in kleinem Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung
- Zentrale Lage nahe am Bahnhof
- Gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie)
- Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch
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