Unterhaltsmechaniker/in 80 - 100 %

Die Humbel Gruppe mit ihren Werken in der Schweiz, Tschechien und Rumänien sowie Vertriebsgesellschaften in verschiedenen Ländern ist ein führender Entwickler und Produzent von Zahnrädern und Getrieben und beschäftigt zirka 400 Mitarbeitende. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Firmen aus den verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir eine/n

Unterhaltsmechaniker/-in 80 - 100 %

Dein Wirkungsfeld

• Beheben von Störungen und Reparatur der Produktionsmaschinen
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Eruierung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen sowie Beschaffung dieser mittels ERP
• Erstellung von Wartungsplänen mittels QM-CAQ Software sowie Schulung der Mitarbeiter diesbezüglich
• Planung, Durchführung und Sicherstellung der periodischen Wartungen
• Möglichkeit zur Übernahme der Teamleiterfunktion infolge Nachfolgeregelung (5 Jahresplan)

Dein Profil

• Absolvierte Grundausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder ähnliche von Vorteil
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit guten Kenntnissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Erste Erfahrungen mit ERP-Anwendungen und MS-Office von Vorteil
• Hands-on Mentalität und eine Affinität zur Digitalisierung
• Flexible, selbstständige und exakte Persönlichkeit

Wir bieten dir:
Zeitgerechte Anstellungsbedingungen, flexibles Gleitzeitarbeitsmodell, gratis Parkplatz,
vergünstigter Benzinbezug, ÖV in Gehdistanz, ergonomische Arbeitsplätze, grosszügige finanzielle Unterstützung
bei Weiterbildungen, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Schweizer Familienunternehmen.

Du bist eine verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, die sich in einem
dynamisch motivierten Umfeld wohl fühlt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sucht. Werde ein Humbel!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung bewerbung@humbel-gears.com.
Für weitere Auskünfte steht dir Sandra Haltner, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.