Payroll Specialist mit Französisch 80-100%

Funktion:

Payroll Specialist mit Französisch 80-100%

Eintrittsdatum:

per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung

Gruppe:

Kanton Zürich

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Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert.

Neutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei.

Als kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns. Mit Ihren beruflichen Qualifikationen tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Bereich Immigration verantwortungsbewusst und wertschätzend erfüllen können.

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Zur Ergänzung unseres Payroll-Teams in Zürich suchen wir per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung eine*n Payroll Specialist*in mit französischen Sprachkenntnissen zu 80-100%.

Ihre Verantwortungen:

• Sicherstellen, unterstützen einer korrekten und termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung
• Erfassen und kontrollieren der monatlichen variablen Daten (Mutationen, Eintritte, Austritte etc.)
• Unterstützung bei den monatlichen Kennzahlen (Reporting)
• Verantworten der Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System
• Beraten, betreuen und abwickeln der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen im Zusammenhang mit Krankheiten, Unfällen, Altersvorsorge, Kinderzulagen und allen weiteren versicherungstechnischen Fragen
• Administrieren von allgemeinen Personaldaten und Mitarbeiten in HR Projekten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Payroll- oder Personalbereich
• Zupackende, selbstständige Persönlichkeit mit analytischem Flair
• Flexible, stets präzise und zuverlässige Arbeitsweise, offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

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Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen:

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
• Wir bieten ebenfalls einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, sowie ein flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeofficemöglichkeiten

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Möchten Sie Ihr Zahlenflair und Ihre HR-Fachkenntnisse bei uns einbringen und ausbauen? Dann freut sich Theresa Kolks, Recruiterin, über Ihre vollständige Bewerbung online.