Pflegeexpert:in 50-60%

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Zur Verstärkung unseres Pflegeexpertenteams suchen wir per 01. Juni 2024 oder nach Vereinbarung für unsere Pflegezentren eine:n

Pflegeexpert:in

50 - 60% | Standort Basel

Ihre Aufgaben

• Fachliches Beraten und Unterstützen der Pflegenden in komplexen oder herausfordernden Pflegesituationen
• Unterstützen des Theorie-Praxis-Transfers
• Anstossen und Begleiten der Implementierung von Ergebnissen aus der Pflegeforschung
• Mitverantwortlich für die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis in Form von Erarbeiten und Umsetzen von Pflegerichtlinien und Konzepten sowie als Fachverantwortliche:r in spezifischen Pflegethemen für Beauftragte und Multiplikatoren
• Anwenden erweiterter klinischer Kompetenzen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegenden
• Leiten von Fallbesprechungen, Beauftragtengruppen und Mitgestalten von Fortbildungen
• Praxisbegleitungen von Pflegenden
• Übernahme und Mitarbeit in pflegebezogenen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung zum Dipl. Pflegefachmann / zur Dipl. Pflegefachfrau HF oder FH
• Master in Nursing Sciences oder auf dem Weg dazu, von Vorteil
• Fähigkeit, ergebnisorientierte Entwicklungsprozesse mitzugestalten
• Eine engagierte, eigenverantwortliche und kooperative Persönlichkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege

Unser Angebot

• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Homeoffice-Möglichkeit