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Praktikum im Arbeits- und Beschäftigungsbereich

Dieses Inserat haben wir auf www.besmerhuus.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 10.09.2024

VEREIN BESMERHUUS, WOHNHEIM UND BESCHÄFTIGUNGSSTÄTTE8280 KREUZLINGEN

Rund 60 Mitarbeitende begleiten für den Verein Besmerhuus 48 erwachsene Menschen mit einer
kognitiven Beeinträchtigung in verschiedenen Wohnformen und Beschäftigungsangeboten.
Zur Ergänzung unseres Tagesstätte Team suchen wir Dich als unsere/n

Praktikant*in im Arbeits- und Beschäftigungsbereich (80-100%)

Für mindestens 3 Monate und maximal 12 Monate
Wir ermöglichen dir ein Praktikum in unserem Arbeits- und Beschäftigungsbereich. Du unterstützt
Fachpersonen in der Begleitung, Förderung und Beschäftigung von Menschen mit verschiedenen
kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen.
Das wünschen wir uns von Dir:

  • Bereitschaft und Interesse, sich auf erwachsene Menschen mit kognitiven
    Beeinträchtigungen einzulassen
  • Bereitschaft sich auf neue Situationen einzulassen und das Arbeits- und
    Beschäftigungsumfeld von Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung mitzugestalten
  • Bereitschaft und Flexibilität in verschiedenen Bereichen unserer Tagesstätte mitzuwirken
  • Psychische und physische Belastbarkeit ist vorhanden

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer überschaubaren und ansprechenden Institution
  • Eine professionelle und gezielte Einarbeitung
  • Gute Anstellungsbedingungen und regelmässige Arbeitszeiten
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Teamsitzungen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständige Bewerbung als PDF an:
info@besmerhuus.ch
Für Rückfragen steht dir der Geschäftsführer Fabio Danubio (071/686 60 92) oder die Leiterin der
Tagestätte Stefanie Hartinger (071/686 64 05) gerne telefonisch zur Verfügung.
Weitere Informationen über unsere Institution findest du auf unserer Homepage:
https://www.besmerhuus.ch/

Ansprechpartner und Firma

Verein Besmerhuus

8280 Kreuzlingen

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