(Senior) Security Engineer (80 - 100%)

Wir sind KNOWLEDGE LAB. Seit 2016 entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen in der digitalen Bankingwelt, die weit über 0 und 1 hinausgehen. Wir haben Grosses vor und Du hast die Chance, nicht nur ein Teil davon zu sein, sondern aktiv unsere Projekte mitzugestalten und Deine Expertise einzubringen.
Als Security Engineer wirst Du Teil eines dynamischen Teams von Sicherheitsexperten, das innovative Sicherheitslösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen implementiert und pflegt. Du arbeitest mit modernsten Tools wie Airlock und Nessus und berätst unsere Kunden dabei, massgeschneiderte Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb der Sicherheitsplattformen unserer Kunden und treibst gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer internen IT-Sicherheitsprozesse voran. Durch die kontinuierliche Identifikation und Implementierung von Verbesserungen trägst Du dazu bei, die Sicherheit auf höchstem Niveau zu halten. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Du eigenverantwortlich handeln, mit neuen Technologien arbeiten und die IT-Sicherheitslandschaft aktiv mitgestalten kannst, ist das Deine Chance.
Das kannst Du bewirken:

• Du betreust und optimierst die Sicherheitsplattformen unserer Kunden und sorgst dafür, dass kritische Systeme rund um die Uhr sicher und performant laufen
• Gemeinsam mit Deinem Team implementierst Du modernste Security Best Practices in Bereichen wie Virtualisierung, Containerisierung und Webanwendungen, dabei übernimmst Du die Verantwortung für massgeschneiderte Lösungen
• Du bist federführend bei der Pflege und Verbesserung von On-Premise- und Cloud-Umgebungen, immer mit Fokus auf höchste Sicherheitsstandards
• Gelegentlich implementierst Du WAF/IAM-Lösungen für Neukunden und passt diese individuell auf deren Bedürfnisse an
• Du baust starke Beziehungen zu Kunden auf, betreust sie als vertrauenswürdiger Berater und hilfst ihnen, ihre Sicherheitsstrategien weiterzuentwickeln
• Du identifizierst proaktiv neue Technologien im Bereich IT-Security und evaluierst, wie diese zum Erfolg unseres Teams beitragen können
• Du unterstützt im Pikettdienst die kontinuierliche Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme, auch ausserhalb der Bürozeiten
  
  

Das bringst Du mit:

• Du bist leidenschaftlich, wenn es um IT-Sicherheit geht, und übernimmst gerne Verantwortung in Projekten, bei denen Du Deine Expertise direkt beim Kunden einbringst
• Dein Herz schlägt für Web-Security und Cloud-Technologien, und Du bist motiviert, Dich ständig in diesen Bereichen weiterzubilden
• Du hast umfassende Erfahrung mit Container-Infrastrukturen und Orchestrierungstools wie Docker, Kubernetes und OpenShift
• Du arbeitest routiniert mit Git und bist versiert im Umgang mit CI/CD-Tools, um Entwicklungspipelines effizient zu automatisieren
• Deine Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) hilft Dir, Deployments zu vereinfachen und skalierbar zu gestalten
• Du bist Experte im Bereich Web Application Firewalls (WAF) und/oder Identity Access Management (IAM) und setzt diese Technologien gezielt zur Absicherung von Webanwendungen ein
• Du sprichst & schreibst fliessend Deutsch & Englisch und kannst in einem dynamischen, multilingualen Umfeld souverän agieren

In a Nutshell: Du zeigst Initiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, packst an und bekommst Unterstützung, wo Du sie brauchst. Darüber hinaus arbeitest Du in einem tollen Team und profitierst von grosszügigen Benefits wie

• 30 Tage Ferien pro Jahr als Standard für alle unsere Mitarbeitenden
• Sehr gute Wachstums- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilzeitmodelle und hybride Arbeitskultur
• Modernste Hardware und Infrastruktur
• Tolles Office im Herzen von Zürich
• Gratis Halbtax-Abo
• Hervorragende Altersvorsorge, uvm.

Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen oder hast sogar noch mehr zu bieten? Melde Dich bei Nina für einen unverbindlichen Austausch:
Nina Koehnke
Talent Acquisition Specialist
[email protected]
+41 44 244 40 27
Diese Position besetzen wir ohne die Hilfe von Personalvermittlern.
Eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz oder ein EU-/EFTA Pass sind zwingend erforderlich.

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