Software Engineer (all) Treasury 60-100%

Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Unser Development Bereich betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Im Fachbereich «Investment Operations» geht es um den Handel mit Wertschriften. Der Schwerpunkt liegt auf den Themen Transaktionsverarbeitung, Datenerfassung und -verwaltung, Reconciliation, Berichterstattung, Compliance und Risikomanagement. Tauche ein in eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf Innovation setzt, sondern auch Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.

Du begeisterst dich für...

• Treasury (insbesondere Devisen- und Geldmarkt-System), welche du weiterentwickelst, optimierst und wartest
• komplexe Anforderungen, welche du in Oracle PL/SQL realisierst
• das Erstellen von technischen Konzepten und Spezifikationen anhand von Business Requirements
• die agile Software-Entwicklung in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team
• technische Dokumentationen, welche du erstellst und auch pflegst
• strukturierte Testarbeiten, die du selber ausführst

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjährigen Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
• mit fundierten Software Engineering Kenntnissen, idealerweise mit Oracle PL/SQL
• mit deiner methodischen und analytischen Denkweise sowie deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• mit deiner Freude an agiler Software-Entwicklung in einem Scrum-Team
• idealerweise durch dein bankfachliches Wissen über Treasury

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewirb dich jetzt und unterstütze uns bei unserer Mission, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»

Dominik Jegen
Application Software Engineer

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Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter Digital Banking LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter Digital Banking ARBEITSORT finnova AG Bankware
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