Zweitausbildung / Quereinstieg Netzelektriker*in (a) 100%

Zweitausbildung / Quereinstieg Netzelektriker*in (a)

100% / Ibach Bist du bereit? Werde ein Teil von uns!
Netzelektriker*innen werden in Zukunft benötigt, um das Stromnetz zu warten, aus- und umzubauen. Dich erwartet ein Job mit starkem Teamzusammenhalt, Sinnhaftigkeit und attraktiven Anstellungsbedingungen, auch während der Zweitausbildung.

Deine Aufgaben

• Als Quereinsteiger*in bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Zweitausbildung mit einer situativen Entlöhnung.
• Du baust Kabel- und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz.
• Du installierst Transformatorenstationen und Verteilkabinen.
• Du erstellst Hausanschlüsse sowie die Anlagen der öffentlichen Beleuchtung.
• Du arbeitest beim Ausbau des Datennetzes mit und verlegst Glasfaserkabel.
• Im Rahmen von Kundenaufträgen bist du auch ausserhalb des EWS-Verteilgebiets im Einsatz.
• Erfahrene Ausbildner unterstützen dich auf deinem Weg zum/zur Netzelektriker*in.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Erstausbildung EFZ, im besten Fall eine elektrotechnische oder handwerkliche Grundausbildung.
• Du möchtest dich neu orientieren und suchst für deine Zukunft eine spannende Herausforderung.
• Du hast Lust und bist motiviert, die dreijährige Lehre zum/zur Netzelektriker*in EFZ inkl. Berufsschule zu absolvieren.
• Du bist körperlich fit und arbeitest bei jedem Wetter gerne draussen.
• Du arbeitest gerne mit vollem Einsatz im Freien und möchtest deine handwerklichen Fähigkeiten einbringen.
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungs-bewusstsein und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.

Bei uns zählt deine Persönlichkeit 
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.

Benefits

Faire Entlöhnung (13x) mit zusätzlichem Bonus bei guten Leistungen, attraktives Spesenreglement, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Jugendurlaub.

Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme NBU-Prämie, Halbtax- und Mobile Abo, Vergünstigungen auf ÖV und LV, sowie auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Ferienwohnungen, Hotels, u.v.m.). Bei handwerklich-technischen Lehrberufen kostenlose Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe. Poolfahrzeuge (Autos & E-Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.

EWS achtet die Gesundheit der Lernenden und Mitarbeitenden und sensibilisiert laufend zu diesem Thema. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kostenlose Getränke.

Engagierte Berufsbildner stehen für eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in sehr hoher Qualität, Unterstützung von schwächeren Lernenden, diverse spannende und ausbildungsergänzende Kurse (Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenz), Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, lehrbegleitende Matura möglich, finanzielle Beteiligung bei Sprachaufenthalten (Berufsschule).

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima, vielfältige Personalverbands-Anlässe und coole Team-Ausflüge, moderne Arbeitsplätze und –Mittel.

Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Mindestens 6 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), bezahlter Jugendurlaub.

Kontakt bei Fragen Nadja Berchier
Fachspezialistin Personal
Tel.: 041 818 33 07 Informationen zum Bewerbungsablauf »

• BewerbungOpen or Close

  Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bevorzugen somit Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil, worüber du deine Bewerbung verwalten kannst.

• Diese Unterlagen brauchen wir von dir:Open or Close
  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Foto
  • Kopien aller Oberstufen-Zeugnisse inkl. Verhaltensbeurteilungen
  • Stellwerktest
  • wenn vorhanden: Schnupperlehrbeurteilungen
• AuswahlverfahrenOpen or Close

  Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und gehen mit den Informationen absolut vertraulich um. Geeignete Kandidaten laden wir zu einer Schnupperlehre ein. Ziel soll sein, dass du dir ein ganzheitliches Bild von deiner möglichen Lehrstelle und deinem Umfeld machen kannst und wir im Gegenzug einen abgerundeten Eindruck über dich erhalten. Dazu gehört auch ein Vorstellungsgespräch, welches während oder nach der Schnupperlehre stattfindet.
  
  Tipps
  Nimm die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stelle deine Fragen. Was möchtest du am Ende wissen? Am besten notierst du deine Fragen vor dem Gespräch, nach deiner Recherche über das Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Lehrberuf. Sei ehrlich, natürlich und einfach dich selbst, wir sind es auch. So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu dir und du zu uns passt.

Über uns

Energie und Strom sind Zukunftsthemen und haben mit Blick auf die Energiewende noch an Dynamik gewonnen. Es ist uns wichtig, junge Talente zu fördern und ihnen spannende Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche zu bieten. EWS zählt zu den grössten privatwirtschaftlichen Berufsausbildnerinnen der Region und wir sind wir stolz darauf, junge Menschen auszubilden und auf die Arbeitswelt vorzubereiten.

EWS erbringt umfassende Dienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und Gemeinden entlang der ganzen Wertschöpfungskette - von der Turbine bis zu Steckdose. EWS stützt sich auf über 120 Jahre Erfahrung und trägt zur wirtschaftlichen Entwicklung in der Innerschweiz bei. EWS ist ein Unternehmen der CKW-Gruppe.
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