Leitung K+L Dienst sowie Psychosomatik am Kinderspital Zentralschweiz (KidZ) 80-100% (m/w/d)

Leitung K+L Dienst sowie Psychosomatik am Kinderspital Zentralschweiz (KidZ) 80-100% (m/w/d)

Per 01. Februar 2025 oder nach Vereinbarung

Die Kinderpsychosomatik in der Kinderklinik der Zentralschweiz (KidZ) wird zusammen mit dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst der Luzerner Psychiatrie AG in den nächsten Jahren auf verschiedenen Ebenen weiterentwickelt. Aufgrund der steigenden Nachfrage und der zunehmenden Komplexität der Fälle, suchen wir eine geeignete Leitungspersönlichkeit, die im Kinderspital sowohl den bestehenden Konsiliar- und Liaisonpsychiatrischen Dienst leitet, als auch den weiteren Aufbau der psychosomatischen Einheit im Kinderspital entwickelt und voranbringt.

Die Luzerner Psychiatrie AG (lups) stellt hierbei den Kinder- und Jugendpsychiatrischen ärztlichen und psychologischen Dienst sicher, während das KidZ für das Pflegepersonal, die Beschulung und Therapie sowie für den somatischen Konsiliardienst zuständig ist. Nach diesem Modell ist eine enge Kooperation zwischen den Fächern, sowohl im somatischen Bereich als auch im akutpsychiatrischen Bereich (Kinder- und Jugendpsychiatrische Akutstation in unmittelbarer Nähe) gesichert.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung des K+L-Dienst/Psychosomatik im Kinderspital Luzern
• Personelle und organisatorische Führung des Teams
• Eigene klinische Tätigkeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien im stationären und ambulanten Sektor
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des KidZ, insbesondere Pädiatrie, Neonatologie, Onkologie, Kinderchirurgie und den ambulanten Spezialsprechstunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie und Fachtitel als eidg. annerkannte/r Psychotherapeutin/Psychotherapeut oder
• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Breite, mehrjährige klinische Erfahrung im Berufsfeld der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Interesse an psychosomatischen Zusammenhängen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähige, belastbare Persönlichkeit

Vorteile

• Vielfältige und spannende Arbeit an einem der grössten Kinderspitäler der Schweiz
• Am Kinderspital pflegen wir eine Spital- und Führungs-Kultur, die bewusst den respektvollen und zugewandten Umgang untereinander und mit den Kindern und Eltern lebt
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Besonderes

• Zukunftsweisende Arbeit in den Prozessen eines Lean-Hospital und mit hoher Digitalisierung
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung für den Neubau des Kinderspitals, mit geplantem Umzug im Herbst 2026
• Mitarbeit in der studentischen Lehre und/oder in wissenschaftlichen Projekten und Konzeptarbeiten erwünscht