Java Entwickler inSign (w/d/m) 60-100%

Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Wir entwickeln die elektronische Unterschriftenlösung inSign. Wir lieben IT und moderne Technologien. Du auch? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Bewirb Dich für einen spannenden Job in unserem inSign Team. Wir freuen uns auf Dich.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest dich intensiv in unseren Geschäftsbereich inSign ein und entwickelst neue Features, Use Cases und Prozesse im Frontend und Backend der Anwendung
• Dabei stehst du in enger Abstimmung mit Product Owner, Architekt und Qualitätssicherung und arbeitest eigenständig an der kontinuierlichen Erweiterung unserer inSign Anwendung und dessen Ökosystem
• Als Teil unseres Teams bist du in den gesamten Anwendungs-Lifecycle von der Konzeption bis zum Rollout eingebunden und übernimmst nach deiner Einarbeitung Verantwortung für Produktbestandteile
• Für deine Aufgaben bieten wir dir unseren Entwicklungsstack bestehend aus Eclipse/IntelliJ, Git, Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Rancher, JIRA, Confluence

Wir suchen Macher

• Deine Fachinformatik Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik beziehungsweise einer anderen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit der Software-Entwicklung in Java und dem Spring-Framework
• Deine eigenständige und analytische Denkweise zeichnet dich aus und du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in eine komplexe Softwarelandschaft einzuarbeiten
• Du entwickelst mit viel Leidenschaft und möchtest innovative IT-Projekte umsetzen – hierfür bringst du Eigenverantwortung, Kreativität und Spaß an Teamarbeit mit
• Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du fließend und sicher

Starke Gründe für BSI

• Flexible Karrierewege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung, im Projektalltag und für Deine Weiterentwicklung
• Eigene Forschungsprojekte im BSI Lab
• Möglichkeit für duales Studium und Beteiligung an den Studiengebühren
• Wertschätzende Firmenkultur, keine Hierarchie
• Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Orte