Fachinfrastrukturbetreuer*in IT, 80-100 %

Tragen Sie mit Ihrer IT-Erfahrung und ihrem Engagement zur fortlaufenden Digitalisierung bei uns bei. Entsorgung + Recycling Zürich (ERZ) ist das städtische Kompetenzzentrum für Kreislaufwirtschaft zur Vermeidung, Aufbereitung und Verwertung von Abfall und Abwasser. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.

Bereit für einen Job mit Sinn? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Fachinfrastrukturbetreuer*in IT, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Sie sind für alle Clients und Komponenten des IT-Management Systems (Installationen, Sicherheitsupdates, Administrationstools, Inventar) verantwortlich.
• Sie evaluieren selbständig neue Hard-, Software sowie mobile Endgeräte.
• Sie verwalten und betreuen die M365-Apps im ERZ-Bereich und sind Ansprechperson für deren Weiterentwicklung.
• Sie unterstützen die Benutzer bei Problemen und Anfragen.
• Sie arbeiten bei der Ausbildung der Lernenden mit.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in EFZ oder ähnliches.
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Microsoft Umgebung
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Deutschkenntnisse Niveau C1
• ITIL-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Wir bieten Ihnen

• Ein modernes, bodenständiges, barrierefreies und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Lohngleichheit
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Essensvergütung
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
• Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
• Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich
• ERZ Sportclub

ERZ steht für Vielfalt und gemischte Teams.

Interessiert?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen aus dem Bereich Human Resources Sabrina Rüegg, Tel. +41 44 417 53 76, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online einreichen.

Referenz-Nr.: 43256

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Die Stadt als Arbeitgeberin

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