Cloud Platform Engineer (all) 60-100%

Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware.Teil dieses Bereichs ist die Abteilung Platform Organisation und das Cloud Platform Infrastructure Team. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Native-Software und -Plattformen. Es gestaltet und optimiert die CI/CD-Pipeline, managt Applikationen und Systeme mittels GitOps und übernimmt die End-to-End-Verantwortung für die Stabilität und Verfügbarkeit produktiver Systeme. Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Du begeisterst dich für...

• die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Native-Software und -Plattformen
• die Gestaltung und Optimierung der CI/CD-Pipeline
• das Management von Applikationen und Systemen mittels GitOps
• den Umgang mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern und die Aufgabe, sie für die Nutzung einer modernen Plattform zu befähigen
• eventbasierte Systeme wie Quarkus, Golang, Kafka, Kubernetes u. a.

Du begeisterst uns...

• mit Praxiserfahrung mit Hyperscaler Clouds (vorzugsweise mit AWS EKS)
• mit fundiertem Wissen über Kubernetes und Erfahrung mit Technologien aus dem CNCF Ecosystem
• mit Erfahrung im gesamten SDLC und in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit GitLab
• mit deinem Engagement und Ehrgeiz, Betriebsaufgaben mittels Software zu automatisieren
• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung
• mit deinen Deutsch- und Englisch-Kenntnissen

Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich wächst? Bewirb dich jetzt und sei ein Teil unseres aufgeschlossenen und engagierten Teams!

Wir bieten

Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.»

Jay Padiyath
Solution Architekt

Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter Digital Banking LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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• mit deinem Engagement und Ehrgeiz, Betriebsaufgaben mittels Software zu automatisieren
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter Digital Banking ARBEITSORT finnova AG Bankware
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