Recruiter (m/w/d) - Teilzeit 30-40%
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Publiziert am: 30.09.2024
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Recruiter (m/w/d) - Teilzeit 30-40%
Entago ist eine eigentümergeführte Prozess- und IT-Beratungs-Boutique, die darauf spezialisiert ist, Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Unsere erfahrenen Experten sind tagtäglich für unsere namhaften Kunden in der Schweiz im Einsatz und begleiten Projekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wir suchen eine/n erfahrene/n Recruiter, der/die uns dabei unterstützt, die besten Talente für unser wachsendes Unternehmen zu gewinnen.
Du findest bei uns
•Attraktive Vergütung (Basissalär und Erfolgsprämie) und Sozialleistungen•Flexible Arbeitszeiten•Möglichkeit zum Home Office•Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Die Themenschwerpunkte
•Aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten•Pflege und Ausbau des Talentpools•Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren•Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen•Enge Zusammenarbeit mit der Entago-Geschäftsleitung zur Analyse des Personalbedarfs
Wir finden bei Dir
•Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit entsprechendem Erfolgsausweis•Erfahrung im Recruiting von hochqualifiziertem Personal, optimalerweise im Umfeld SAP, Consulting und/oder IT•Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen und Social Media für das Recruiting•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse•Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz zu ziehen
APPLY NOW!
Für Fragen steht Dir Markus Jüde unter info@entago.ch zur Verfügung.
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Recruiter (m/w/d) - Teilzeit 30-40%
Entago ist eine eigentümergeführte Prozess- und IT-Beratungs-Boutique, die darauf spezialisiert ist, Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Unsere erfahrenen Experten sind tagtäglich für unsere namhaften Kunden in der Schweiz im Einsatz und begleiten Projekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wir suchen eine/n erfahrene/n Recruiter, der/die uns dabei unterstützt, die besten Talente für unser wachsendes Unternehmen zu gewinnen.
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•Attraktive Vergütung (Basissalär und Erfolgsprämie) und Sozialleistungen•Flexible Arbeitszeiten•Möglichkeit zum Home Office•Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Die Themenschwerpunkte
•Aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten•Pflege und Ausbau des Talentpools•Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren•Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen•Enge Zusammenarbeit mit der Entago-Geschäftsleitung zur Analyse des Personalbedarfs
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•Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit entsprechendem Erfolgsausweis•Erfahrung im Recruiting von hochqualifiziertem Personal, optimalerweise im Umfeld SAP, Consulting und/oder IT•Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen und Social Media für das Recruiting•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse•Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz zu ziehen
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