Leiter*in Governance und Compliance 80 - 100%

In dieser spannenden Funktion hast du die Möglichkeit den Compliance Bereich sowie das Enterprise Risk-Management System aufzubauen und weiterzuentwickeln! Durch die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Regelungen und Weisungen leistest du einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Sie bewegen

• Führung und Weiterentwicklung des Compliance Management- und Enterprise Risk-Management Systems (inkl. IKS)
• Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Assurance-Line Konzepts, sowie die Überwachung deren Einhaltung
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften
• Verfassen und Beurteilen von Dokumenten, internen Weisungen und Schulungsunterlagen
• Analyse von gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen sowie Sicherstellung ihrer internen Umsetzung
• Führen und Koordinieren von Untersuchungen bei festgestellten oder möglichen Compliance-Verstössen
• Mitarbeit in Projekten und interdisziplinären Teams um Compliance Anforderung umzusetzen
• Regelmässige Berichterstattung zuhanden der Geschäftsleitung und den Auditausschuss
• Personelle Führung, Ausbildungs- und Beratungsaufgaben im Bereich Compliance und Governance

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in der Personalführung
• Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Sozialleistungen
• Sozial- und Personalberatung

Kontakt

Jolanda

Schönenberger

Fachspezialistin Personalentwicklung