Dipl. Aktivierungsfachfrau / Dipl. Aktivierungsfachmann HF 80-100 %

Arbeiten im Burgerspittel - wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität

Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.
 

Der Bereich «Leben und Kultur» verantwortet die Alltagsgestaltung der Bewohnenden im Burgerspittel und organisiert zusammen mit rund 80 freiwillig Engagierten zahlreiche interne Aktivitäten und Anlässe. Mit der Alltagsgestaltung fördern wir die Lebensqualität der Bewohnenden. Dazu gehören professionelle Aktivierung, soziokulturelle Angebote und Unterstützung im Alltag.
 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Dipl. Aktivierungsfachfrau / Dipl. Aktivierungsfachmann HF 80-100 %

per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der Aktivierungsangebote für Bewohnende im Viererfeld
• Praxisverantwortung für eine Studierende zur Aktivierungsfachperson HF
• Begleitung der Zivildienstleistenden in Aktivierung und Betreuung
• Unterstützung der Leitung Leben und Kultur in der Entwicklung neuer Angebote für die Bewohnenden

Ihr Profil

• Abschluss als Dipl. Aktivierungsfachperson HF mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Abschluss in der Berufsbildung (z.B. SVEB 1) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Erfahrung im Langzeitpflegebereich erwünscht
• Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine wertschätzende, empathische Haltung
• Begeisterung für die Alltagsgestaltung mit älteren Menschen sowie eine offene, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit (öV)
• Viel Gestaltungsfreiraum in der Weiterentwicklung der Angebote für Bewohnende
• Vergünstigungen im Mitarbeitendenrestaurant
• Sehr gute Sozialleistungen
• Jahresarbeitszeit und möglicher Ferieneinkauf
• Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
• Honorierung von besonderen Leistungen und zusätzlichen Diensten