Fachführung Direct Sales & Services (all genders) 80 -100 %

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Fachführung Direct Sales & Services (all genders)

80-100 %
Winterthur / Smart Working

Zur Ergänzung unseres Fachführung-Teams im Direct Sales & Services suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, um unsere führende Vertriebseinheit für telefonische und digitale Kundeninteraktionen weiter zu stärken.
Unser Fokus liegt dabei auf der qualitativen Förderung und Ausbildung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Du bist ein "Macher-Typ" und hast Lust gemeinsam mit deinem Team und unseren People Developer massgeschneiderte Schulungsmassnahmen zu entwickeln und durch individuelle Coachings die Verkaufsfähigkeiten unserer Mitarbeitenden zu optimieren und sie bei der Zielerreichung zu unterstützen?

Dann findest Du bei uns das richtige Umfeld! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Beitrag

• Erste Ansprechperson für fachliche Fragen unserer Mitarbeitenden im daily business (persönlich und via Chat)
• Individuelles Coaching der Mitarbeitenden, um ihre Verkaufs- und Produktfähigkeiten zu optimieren und sie bei der Zielerreichung zu unterstützen
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Lernprogrammen für unsere Sales-Teams, um Verkaufstechniken und Produktkenntnisse zu verbessern
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von internen Schulungen und Ausbildungsprogrammen
• Begleitung der Mitarbeitenden in Gesprächen mit unseren Kund:innen und regelmässig selber Kundengespräche führen, um bestmöglichst unterstützen zu können und Optimierungspotenzial zu erkennen
• Analyse und Bewertung von Gesprächsaufnahmen mit anschliessendem Feedback an die Mitarbeitenden
• Durchführung von Live-Monitorings sowie Side-by-Side Coachings
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Ihrem Fachgebiet
• In enger Zusammenarbeit mit People Developer die Mitarbeitenden begleiten, um Schulungs- und Entwicklungsbedarfe zu identifizieren und Massnahmen umzusetzen

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in der Assekuranz und verfügst über die VBV Vermittlerprüfung
• Neben stilsicherem Deutsch begeisterst du mit guten Französischkenntnissen
• Freude am Lehren und Befähigen und als Motivator, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Leidenschaft mit entsprechendem Leistungsausweis im vertrieblichen Umfeld
• Du verfügst über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv, sinnstiftend und bewusst zu kommunizieren
• Du magst Abwechslung und Dynamik, hast eine gute Portion persönlicher Resilienz und die Fähigkeit mit Hilfe von Fakten klar zu priorisieren und mutige Entscheidungen zu treffen
• Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeiten, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Du hast Erfahrung im Coaching und in der Ausbildung, bist empathisch und kannst dich in die Lage der Mitarbeitenden versetzten
• Eine positive, flexible Persönlichkeit sowie eine selbständigen, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise runden dein Profil ab

Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first». 

Dein zukünftiger Arbeitsort Römerstrasse 17, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per E-Mail elena.kohler@axa.ch oder via Linkedin

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
• Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
• Betriebliche Familienzulage
• Familienfreundliche Meetingzeiten

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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